最新公司繳納醫(yī)保會計分錄

公司繳納醫(yī)保屬于社會保險費支出的一種，會計分錄主要涉及社會保險費科目和銀行存款科目。

根據(jù)我國《勞動保險條例》等相關法規(guī)規(guī)定，雇主應當為員工繳納基本醫(yī)療保險費、生育保險費和工傷保險費。因此，公司繳納醫(yī)保的會計分錄通常包括三個方面：

1. 基本醫(yī)療保險費：基本醫(yī)療保險費由公司按一定比例（通常是員工工資總額的一定比例）扣除員工工資后繳納。會計分錄為：

借：社會保險費（或職工福利費）

貸：應付工資

2. 生育保險費：生育保險費由公司按一定比例繳納，通常是根據(jù)公司員工的工資總額計算。會計分錄為：

借：社會保險費（或職工福利費）

貸：應付工資

3. 工傷保險費：工傷保險費由公司按一定比例繳納，通常是根據(jù)公司員工的工資總額計算。會計分錄為：

借：社會保險費（或職工福利費）

貸：應付工資

以上的會計分錄僅供參考，具體的會計處理可能會因公司實際情況而有所不同，建議根據(jù)具體業(yè)務和公司內(nèi)部財務規(guī)定進行會計處理。

舉例回答

假設公司A根據(jù)員工工資總額計算，基本醫(yī)療保險費、生育保險費和工傷保險費均按5%的比例繳納。公司A在某月繳納醫(yī)保的情況下，以下是相應的會計分錄：

借：社會保險費（或職工福利費） 500

貸：應付工資 500

上述會計分錄表示公司A在該月為員工繳納的基本醫(yī)療保險費、生育保險費和工傷保險費總額為500。

需要注意的是，上述會計處理僅是示例，實際情況可能因公司政策、繳費比例等因素而有所不同，請根據(jù)具體情況進行會計處理。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。