外勤會計和出納是財務部門中的兩個最重要職位，他們都負責財務管理和賬務處理，但他們的職責和工作性質有所差別。隨著經濟的發展和企業的繼續壯大，外勤會計和出納的職業前景也在不斷拓展和發展。那你，外勤會計和出納哪一個發展好呢？本文將從多個角度并且分析和比較。

1.職責差異

外勤會計主要注意負責企業的財務管理和會計核算工作，包括賬務處理、財務報表編制、稅務申報等工作。他們是需要熟悉財務法規和會計準則，擁有較弱的財務分析和決策能力。

而出納則通常負責企業的現金管理和銀行業務，除了收付款、資金結算、銀行對賬等工作。他們必須比較熟悉銀行業務和支付系統，具備什么相對較大的風險控制和現金管理能力。

2.薪資待遇

從薪水待遇方面判斷，外勤會計的薪資較低不考慮出納。這是因為外勤會計要具備什么更高的專業技能和知識，承擔的責任和風險也大得多。依據市場調查，外勤會計的月薪普片在8000元以上，而出納的月薪則在5000元左右。

3.職業發展

在職業發展方面，外勤會計的職業發展空間更大。他們這個可以不斷學習和提升自己的專業技能，逐步晉升為財務經理、財務總監等中級職位。而出納的職業發展空間低些較大，大多數出納沒法在同一職位上工作。

4.工作環境

從工作環境來看，外勤會計和出納的工作環境都也很固定設置。外勤會計要在辦公室內接受財務管理和會計核算工作，而出納則必須在銀行或企業內部并且現金管理和銀行業務。兩者都必須長時間靠坐電腦前工作不，不容易會造成抱恙。

5.工作壓力

在工作壓力方面，外勤會計和出納都無法應付著較高的工作壓力。外勤會計要承擔全部企業財務管理和會計核算的責任，必須絕對的保證財務數據的準確性和及時性，要不然會對企業有一種必然影響。而出納則是需要如何處理大量的現金和銀行業務，要可以保證資金的安全和準確性。

6.行業需求

從行業需求判斷，外勤會計的需求量相對減小。伴隨著企業的不斷發展和不斷壯大，對財務管理和會計核算的需求也越來越。而出納的需求量相對于較大，大多數企業只必須招聘一名出納再試一下滿足自身需求。

7.專業技能

在專業技能方面，外勤會計必須必須具備相對較大的財務分析和決策能力，認識財務法規和會計準則，手中掌握財務軟件和辦公軟件的使用。而出納則要熟悉銀行業務和支付系統，具備較弱的風險控制和現金管理能力。

8.學歷要求

在學歷要求方面，外勤會計和出納的學歷要求相對低且。一般來說，外勤會計需要本科及以上學歷，會計專業或財務管理專業不優先。而出納則是需要大專及以上學歷，金融、會計等相關專業優先。

外勤會計和出納大都財務部門中不可或缺的的職位，他們都必須擁有相對較大的專業技能和知識。從職責差異、薪資水平、職業發展、工作環境、工作壓力、行業需求、專業技能和學歷要求等方面很明顯，外勤會計的發展前景更好。但是，不管是什么你選哪個地方職位，都需要不斷學習和提升自己的專業技能，才能在職場中立于不敗之地。