支付工資是企業日常運營中的一項有用工作，都是員工最為打聽一下的事情之一。而申請支付工資牽涉到會計賬務處理，這又是企業財務管理中的重要環節。下面我們來全面了解一下申請支付工資時會計賬務處理的相關內容。

工資核算

工資核算是指企業按照勞動合同、規章制度等規定，根據員工的工作時間、工作量、工作質量、工作成果等因素，可以計算出員工應得的工資數額。工資核算是申請支付工資的前提，又是會計賬務處理的基礎。

工資計提

工資計提是指企業按照工資核算結果，將預提費用數額沖減當期成本或費用，以以便于正確當時的社會企業當期的經濟狀況。工資計提是會計賬務處理中的重要環節，需要明確的法律規定的程序和方法并且你的操作。

工資支付

工資支付是指企業按照勞動合同、規章制度等規定，將應付職工薪酬數額申請支付給員工的行為。工資支付需要注意一點支付、支付時間、支付對象等方面的問題，同時也要要做相關的會計賬務處理工作。

工資稅費處理

工資稅費去處理是指企業明確的國家稅收法規，對員工的工資所應繳納的各項稅費接受處理。工資稅費處理不需要注意一點稅率、稅種、稅收優惠等方面的問題，同時也要去做相關的會計賬務處理工作。

社保公積金處理

社保公積金如何處理是指企業明確的國家社保公積金法規，對員工的社保公積金并且處理。社保公積金處理不需要再注意繳比例、繳時間、繳對象等方面的問題，同時也不需要做到相關的會計賬務處理工作。

工資預提

工資預提是指企業在本期未直接支付的工資中，通過工資核算結果，預提出下期應支付的工資數額。工資預提是會計賬務處理中的重要環節，是需要按照相關規定的程序和方法并且你的操作。

工資結轉

工資結轉是指企業將本期計提的工資費用結轉到下一期也可以以后的期間。工資結轉是會計賬務處理中的重要環節，是需要遵循明文規定的程序和方法并且你的操作。

工資報表編制

工資報表編制是指企業按照會計準則和相關規定，編制工資報表，當時的社會企業的工資支出情況。工資報表編制必須注意一點報表格式、報表內容、報表時間等方面的問題，同時也要做好相關的會計賬務處理工作。

直接支付工資時會計賬務處理是企業財務管理中的重要環節，需要按照法律規定的程序和方法進行能操作。僅有去做會計賬務處理工作，才能能保證企業財務信息的準確性和真實性，為企業的發展能提供有力的支持。