在企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納是兩個(gè)非常重要的職位。但是，很多人都還不知道這兩個(gè)職位哪個(gè)更古怪。今天，我們就來(lái)探討一下，是會(huì)計(jì)急切那就出納奇怪。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

我們要知道一點(diǎn)一下會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)。會(huì)計(jì)是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的人員，要注意共同負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)制定會(huì)計(jì)政策、核算會(huì)計(jì)賬戶(hù)等。而出納則是共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和怎么支付的人員，主要專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。

會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容

下一步，我們很明顯一下會(huì)計(jì)和出納的具體工作內(nèi)容。會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容以及：編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、制做財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等。而出納的工作內(nèi)容則以及：收付現(xiàn)金、管理銀行賬戶(hù)、處理票據(jù)、制做現(xiàn)金日記賬等。

會(huì)計(jì)和出納的技能要求

會(huì)計(jì)和出納的工作都需要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。會(huì)計(jì)是需要具備會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等方面的知識(shí)，還是需要能熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件等。而出納則是需要應(yīng)具備現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、銀行業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，還需要比較熟練手中掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件等。

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也所差別。會(huì)計(jì)一般在財(cái)務(wù)部門(mén)工作，必須和其他部門(mén)的人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。而出納則一般在財(cái)務(wù)部門(mén)或者前臺(tái)工作，是需要和客戶(hù)接受溝通和協(xié)調(diào)。

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力也差別。會(huì)計(jì)要通過(guò)法律法規(guī)和公司明文規(guī)定并且會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表，一旦又出現(xiàn)錯(cuò)誤的或違規(guī)行為，會(huì)受到法律和公司的懲罰。而出納則不需要能保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，一旦出現(xiàn)差錯(cuò)或是失誤，會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有一種重大的事情影響。

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇

我們來(lái)看一下會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資要高于500出納，而且會(huì)計(jì)是需要具備什么更高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，承擔(dān)的責(zé)任也相當(dāng)大。

會(huì)計(jì)和出納的工作都有吧其復(fù)雜性，可是從職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求、工作環(huán)境、工作壓力和薪資待遇等方面而言，會(huì)計(jì)的工作極其急切。因此，如果不是你想從事行業(yè)會(huì)計(jì)工作，必須擁有更高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，承擔(dān)更大的責(zé)任。