工地會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)員是建筑行業(yè)中兩個(gè)非常重要的職業(yè)，只不過(guò)很多人很可能會(huì)對(duì)這兩個(gè)兩個(gè)職業(yè)的區(qū)別感到困惑。只不過(guò)，工地會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)員的職責(zé)和工作內(nèi)容有很小的不同。下面就讓我們來(lái)一起探討一下工地會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)員的區(qū)別吧。

工作職責(zé)

工地會(huì)計(jì)通常負(fù)責(zé)工地的財(cái)務(wù)管理工作，除了工地的賬務(wù)處理、資金管理、成本控制、預(yù)算編制等。而業(yè)務(wù)員則是負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)、魔獸維護(hù)老客戶(hù)、可促進(jìn)銷(xiāo)售、推廣產(chǎn)品等工作。

工作性質(zhì)

工地會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)也很穩(wěn)定，一般是固定不動(dòng)在另一個(gè)工地工作，全權(quán)負(fù)責(zé)該工地的財(cái)務(wù)管理工作。而業(yè)務(wù)員的工作性質(zhì)都很靈活自如，必須你經(jīng)常單獨(dú)行動(dòng)拜訪(fǎng)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)。

工作環(huán)境

工地會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也很固定不動(dòng)，一般是在工地的辦公室內(nèi)工作。而業(yè)務(wù)員的工作環(huán)境比較靈活自如，不需要經(jīng)常會(huì)單獨(dú)行動(dòng)拜訪(fǎng)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)。

工作時(shí)間

工地會(huì)計(jì)的工作時(shí)間都很規(guī)律，一般是明確的工地的工作時(shí)間來(lái)安排工作。而業(yè)務(wù)員的工作時(shí)間都很不邏輯規(guī)律，要根據(jù)客戶(hù)的需求來(lái)安排工作時(shí)間。

工作壓力

工地會(huì)計(jì)的工作壓力比較大，是需要對(duì)工地的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行嚴(yán)格的的監(jiān)控和管理。而業(yè)務(wù)員的工作壓力也比較比較大，是需要不斷探索新客戶(hù)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

工作技能

工地會(huì)計(jì)要具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能，都能夠能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。而業(yè)務(wù)員必須必須具備一定的銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，也能能熟練運(yùn)用其它銷(xiāo)售工具。

工作要求

工地會(huì)計(jì)需要擁有較高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠無(wú)法承受一定的工作壓力。而業(yè)務(wù)員是需要具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，都能夠與客戶(hù)建立良好的思想品德的關(guān)系。

工作前景

工地會(huì)計(jì)的工作前景也很比較穩(wěn)定，不斷建筑行業(yè)的發(fā)展，對(duì)工地會(huì)計(jì)的需求也會(huì)越來(lái)越小。而業(yè)務(wù)員的工作前景也也很開(kāi)闊，緊接著市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，對(duì)業(yè)務(wù)員的需求也會(huì)越來(lái)越大。

工作薪資

工地會(huì)計(jì)的薪資比較好很穩(wěn)定，一般按照工作年限和職稱(chēng)來(lái)確認(rèn)。而業(yè)務(wù)員的薪資比較比較靈活，一般是由基本工資和業(yè)績(jī)提成分成。

工地會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)員的職責(zé)和工作內(nèi)容有不大的不同。即便從工作性質(zhì)、工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作壓力、工作技能、工作要求、工作前景那就工作薪資而言，兩者都有很小的區(qū)別。而，在你選擇職業(yè)時(shí)，需要據(jù)自己的興趣和能力來(lái)你選擇更適合自己的職業(yè)。