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職工醫(yī)藥費報銷怎樣體例會計分錄?

2022-02-23 10:02:46深圳會計培訓

  醫(yī)藥費屬于利益費核算范疇,除部分私費局部除外,不妨十足入賬處置。以次是對于職工醫(yī)藥費報銷會計分錄實質。

  職工醫(yī)藥費報銷分錄

  職工調理費屬于利益費,而有的企業(yè)利益費發(fā)生得不多,可做以次會計分錄:

  借: 管理用度——利益費

          貸:倉庫儲存現(xiàn)款

  然而正軌的做法,該當是:

  借:管理用度——利益費

         貸:草率員工薪酬——利益費

  借:草率員工薪酬——利益費

         貸:倉庫儲存現(xiàn)款

  草率員工薪酬是是什么?

  草率員工薪酬是企業(yè)根占有關規(guī)則草率給員工的百般薪酬,屬于負債類科目。本科目該當依照“報酬,獎金,補助,補助”、“員工利益”、“社會保障費”、“住宅公共積累”、“農(nóng)會經(jīng)費”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費”、“廢除員工處事聯(lián)系積累”、"非錢幣性利益"、"其它與贏得員工供給的效勞關系的開銷"

等草率員工薪酬名目舉行明細核算。

  草率員工薪酬,可做以次會計分錄:

  1、付出員工報酬、獎金、補助和補助時

  借:草率員工薪酬——報酬、獎金、補助和補助

         貸:銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

                應交稅費——應交部分所得稅(代扣部分所得稅)

  即使有幫員工代墊的百般金錢須要扣還的,則計入其余應收款付方核算。

  2、付出員工利益(向員工食堂、生存艱巨員工等散發(fā)利益)

  借:草率員工薪酬——員工利益

         貸:銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

  3、付出農(nóng)會經(jīng)費、員工培養(yǎng)經(jīng)費和交納社會養(yǎng)老保險公共積累

  借:草率員工薪酬——農(nóng)會經(jīng)費/工培養(yǎng)經(jīng)費/社會保障費/住宅公共積累

         貸:銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

  4、散發(fā)非錢幣性利益

  以自產(chǎn)產(chǎn)物散發(fā)給員工,視同出賣:

  借:草率員工薪酬——非錢幣性利益

         貸:專營交易收入

                應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

  同聲結賬和轉賬成本:

  借:專營交易成本

         貸:倉庫儲存商品

  除外購商品散發(fā)給員工:

  借:草率員工薪酬——非錢幣性利益

        貸:倉庫儲存商品(含增值稅)

  將自有衡宇義務供給給員工運用:

  借:草率員工薪酬——非錢幣性利益

         貸:累計折舊

  在外租衡宇義務供給給員工運用:

  借:草率員工薪酬——非錢幣性利益

         貸:銀行入款


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