安徽聯通是中國聯通旗下的一家地方性通信運營商，手中掌握各大的員工，其中包括會計。會計是企業中非常重要的職位之一，他們全權負責企業的財務管理、會計核算、財務報表編制等工作。這樣，安徽聯通的會計待遇如何能呢？下面就來認真了解一下。

薪資結構

安徽聯通的會計薪資結構相對特有穩定，通常由基本工資、績效工資、津貼和獎金排成。其中，基本工資是固定不動的，而績效工資、津貼和獎金則會依據個人表現和企業業績接受或高或低。

基本工資

安徽聯通的會計基本工資相對穩定點，一般會參照工作年限和職稱等級接受調整。據了解，初級會計師的基本工資在3000元以內，中級會計師的基本工資在5000元以內，高級會計師的基本工資在8000元500左右。

績效工資

安徽聯通的會計績效工資是參照個人表現和企業業績并且流動的，表現最優秀的會計是可以獲得更高的績效工資。一般來說，績效工資的比例在基本工資的10%-30%互相。

津貼

安徽聯通的會計還可以不享受一些津貼，比如說餐補、交通補貼、通訊補貼等。這個津貼的金額一般在幾百元到一千元彼此間。

獎金

安徽聯通的會計還可以不完成一些獎金，.例如年終獎、績效獎、項目獎等。那些個獎金的金額一般在幾千元到幾萬元與。

福利待遇

除此之外薪資待遇外，安徽聯通的會計還可以不愜意的享受一些福利待遇，諸如五險一金、帶薪年假、節日福利、培訓機會等。這些個福利待遇這個可以提高員工的工作積極性和滿意度。

職業發展

安徽聯通的會計職業發展空間會增大，會計師是可以按照不斷學習和提升自己的能力，逐步晉階為高級會計師、財務經理、財務總監等職位。此外，安徽聯通還會為員工需要提供其它培訓和晉升機會。

工作環境

安徽聯通的會計工作環境特有優越，公司能提供了舒適的辦公環境和完善系統的工作設施，員工可以在良好的工作氛圍中能發揮自己的才能。

安徽聯通的會計工資待遇總體較為比較穩定，比較多由基本工資、績效工資、津貼和獎金橫列。除開薪資待遇外，員工還這個可以貴賓級別一些福利待遇和職業發展機會。如果沒有你對會計職位興趣，不如判斷一下加入安徽聯通。