你是否曾經聽說過會計工資很低？這是一個普遍的現象，尤其是在初級會計師的職位上。這樣，為么會計工資會極為低呢？本文將研究和探討那個問題，并能提供一些解決方案。

競爭激烈的市場

會計是一個相當受歡迎的職業，每年都是大量的畢業生瘋狂涌入這種領域。這可能導致市場上的競爭非常激烈，令公司可以不更不容易地不能找到廉價的勞動力。并且，會計工資而不被壓低。

缺乏經驗

初級會計師大多數經驗不夠豐富，這也讓他們會很難我得到高薪的工作。公司更不會愿意雇傭工作有經驗的會計師，畢竟他們也可以速度更快地慢慢適應工作環境，降低公司的培訓成本。并且，初級會計師的工資來講比較低。

技能不足

會計是一個需要技能的職業。如果不是你非常缺乏必要的技能，你的工資就會造成影響。例如，要是你不認識某種力量會計軟件，你的工作效率可能會減低，這會會影響你的工資水平。

缺乏證書

會計領域有很多證書，比如注冊會計師（CPA）和注冊稅務師（CTA）。假如你還沒有這些證書，你的工資可能會造成影響。那些證書也可以可證明你的專業知識和技能，使你更有競爭力。

公司規模

大公司常見會全額支付更高的工資，是因為他們有更多的資源來全額支付高薪。反過來，小公司來講無法申請支付高薪，因為他們的資源不足。因此，如果沒有你在小公司工作，你的工資可能會會比在大公司工作的同行低。

地理位置

地理位置也會影響大會計工資。在一些地區，會計工資比其它地區低。這很有可能是畢竟當地的經濟狀況不是很好，也可以當地的競爭也很如此激烈。而，如果不是你想我得到更高的工資，你可能不需要確定搬到其他省份。

公司文化

公司文化也會影響大會計工資。一些公司更愿意去全額支付高薪，只不過他們認為這可以不使得更杰出的的員工。而是，一些公司可能更不會愿意節省成本，所以他們會支付較低的工資。但，假如你想完成更高的工資，你可能會要可以找到一個更不愿意全額支付高薪的公司。

市場需求

市場需求也會影響大會計工資。要是市場上有大量的會計師，公司就是可以更不容易地找不到廉價的勞動力，最大限度地揚高工資。而是，如果沒有市場上嚴重缺乏會計師，公司就要申請支付更高的工資來引起更多的人才。

會計工資低的原因有很多，但你可以采取一些措施來想提高你的工資水平。的或，你是可以獲得更多的經驗和技能，我得到更多的證書，的或找到一個更不愿意支付高薪的公司。不管是什么你你選哪種方法，都要付出多少努力和耐心，才能獲得更高的工資。