管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是兩個(gè)完全不同的領(lǐng)域，但它們都是企業(yè)中不可或缺的部分的一部分。在那個(gè)日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，企業(yè)必須有專業(yè)的會(huì)計(jì)人員來管理和監(jiān)督財(cái)務(wù)狀況。并且，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)下一界了一個(gè)太熱門的就業(yè)領(lǐng)域。

管理會(huì)計(jì)的就業(yè)前景

管理會(huì)計(jì)是一種一類為企業(yè)管理層需要提供財(cái)務(wù)信息的會(huì)計(jì)領(lǐng)域。管理會(huì)計(jì)師需要分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)提供決策支持和管理建議。管理會(huì)計(jì)師不需要有良好的溝通技巧和分析能力，盡快能與企業(yè)管理層接受有效的溝通。

管理會(huì)計(jì)的就業(yè)前景更加廣闊。管理會(huì)計(jì)師也可以在特殊差別的企業(yè)中工作的話，包括制造業(yè)、零售業(yè)、醫(yī)療保健行業(yè)等。管理會(huì)計(jì)師的薪資也太更有吸引力，參照Payscale的數(shù)據(jù)，管理會(huì)計(jì)師的來算年薪為$77,000。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的就業(yè)前景

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一種專門買為企業(yè)可以提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析的會(huì)計(jì)領(lǐng)域。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師是需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，并為企業(yè)需要提供建議。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師不需要有良好素質(zhì)的數(shù)學(xué)和分析能力，以便于都能夠有效地處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的就業(yè)前景也非常廣闊。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師是可以在其它有所不同的企業(yè)中工作好，和銀行、保險(xiǎn)公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師的薪資也的很具有吸引力，根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師的你算算年薪為$62,000。

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然大都會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一部分，但它們與修真者的存在一些區(qū)別。管理會(huì)計(jì)極其查哈企業(yè)的內(nèi)部管理和決策支持，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)極其打聽一下企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析。況且，管理會(huì)計(jì)的報(bào)告非常詳細(xì)點(diǎn)和具體一點(diǎn)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)告十分簡(jiǎn)潔和概括。

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展都更加開闊。在這兩個(gè)領(lǐng)域中，有許多完全不同的職業(yè)路徑可供選擇。比如，管理會(huì)計(jì)師也可以下一界財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師或成本會(huì)計(jì)師。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師也可以曾經(jīng)的審計(jì)師、稅務(wù)顧問或財(cái)務(wù)分析師。

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教育要求

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教育要求也相同。管理會(huì)計(jì)師正常情況需要強(qiáng)大會(huì)計(jì)學(xué)位和MBA學(xué)位，以便于都能夠理解企業(yè)管理和決策支持的方面。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師常見需要擁有會(huì)計(jì)學(xué)位和注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書，以便于能夠編制財(cái)務(wù)報(bào)表和進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的技能要求

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的技能要求也相同。管理會(huì)計(jì)師需要具備什么良好的溝通技巧、分析能力和決策支持能力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師是需要擁有良好素質(zhì)的數(shù)學(xué)和分析能力、財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力和財(cái)務(wù)分析能力。

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也不同。管理會(huì)計(jì)師大多在企業(yè)內(nèi)部工作，與企業(yè)管理層參與溝通和協(xié)作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師通常在會(huì)計(jì)事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表和參與財(cái)務(wù)分析。

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的未來發(fā)展

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的未來發(fā)展也太開闊。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求很快就會(huì)不斷提升。當(dāng)然了，與此同時(shí)技術(shù)的不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作也將是不斷的變化和創(chuàng)新。

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的領(lǐng)域，但它們是企業(yè)中不可缺失的一部分。在這個(gè)日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，企業(yè)必須有什么專業(yè)的會(huì)計(jì)人員來管理和監(jiān)督財(cái)務(wù)狀況。所以，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)擁有了一個(gè)比較熱門的就業(yè)領(lǐng)域。無論是你中,選擇哪個(gè)地方領(lǐng)域，都需要擁有良好的訓(xùn)練的溝通技巧、分析能力和決策支持能力，以便能藍(lán)月帝國(guó)一名極優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。