作為一名會(huì)計(jì)，我們的工作職責(zé)是非常重要的。我們要以保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好，同時(shí)也必須遵守各種法規(guī)和規(guī)定。下面，我將為大家具體一點(diǎn)介紹一下會(huì)計(jì)的工作職責(zé)。

財(cái)務(wù)記錄

會(huì)計(jì)的一切的基礎(chǔ)職責(zé)是資料記錄公司的財(cái)務(wù)狀況。這除開(kāi)記錄每一筆收入和支出，和跟蹤公司的資產(chǎn)和負(fù)債。我們不需要必須保證全部的記錄全是清楚的，但是符合國(guó)家規(guī)定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)。

報(bào)表制作

之外記錄信息財(cái)務(wù)狀況，會(huì)計(jì)還是需要怎么制作其它財(cái)務(wù)報(bào)表。這些個(gè)報(bào)表除開(kāi)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。我們必須確保全這些個(gè)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤，因此還能夠具體地公司的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。

稅務(wù)申報(bào)

會(huì)計(jì)還必須負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作。我們需要清楚特殊稅收政策和規(guī)定，因此必須保證公司按時(shí)繳各種稅費(fèi)。同時(shí)，我們還不需要準(zhǔn)確地填好其它稅務(wù)申報(bào)表格。

預(yù)算規(guī)劃

會(huì)計(jì)還要參加公司的預(yù)算規(guī)劃工作。我們不需要依據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并執(zhí)行合算的預(yù)算方案。我們是需要切實(shí)保障預(yù)算比較合理，因此都能夠幫助公司實(shí)現(xiàn)程序經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

內(nèi)部審計(jì)

會(huì)計(jì)還要參與內(nèi)部審計(jì)工作。我們不需要系統(tǒng)檢查公司的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表，切實(shí)保障它們條件符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)。我們還需要突然發(fā)現(xiàn)并糾正一絲一毫潛在因素的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

外部審計(jì)

之外內(nèi)部審計(jì)，會(huì)計(jì)還是需要組織外部審計(jì)工作。我們需要與審計(jì)師合作，為公司提供財(cái)務(wù)信息和報(bào)表。我們必須確保全這些個(gè)信息和報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤，因此都能夠?qū)嶋H審計(jì)。

財(cái)務(wù)分析

會(huì)計(jì)還必須接受財(cái)務(wù)分析工作。我們不需要分析公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，為公司提供給決策支持。我們要發(fā)現(xiàn)自己公司的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，但是提出改善建議。

培訓(xùn)和指導(dǎo)

會(huì)計(jì)還不需要培訓(xùn)和做指導(dǎo)其他員工。我們必須向其余員工講解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，但是教授他們?cè)趺凑娲_地有記錄財(cái)務(wù)信息。我們還要回答以外員工的財(cái)務(wù)問(wèn)題，并且提供必要的支持。

繼續(xù)學(xué)習(xí)

會(huì)計(jì)還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能。我們需要知道一點(diǎn)2011版的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，但是怎么學(xué)習(xí)比較新的會(huì)計(jì)軟件和工具。我們是需要不斷地提高自己的專業(yè)水平，以便好些地為公司服務(wù)吧。

會(huì)計(jì)的工作職責(zé)更加應(yīng)用廣泛。我們不需要記錄財(cái)務(wù)狀況、制做報(bào)表、并且稅務(wù)申報(bào)、進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃、參與內(nèi)部和外部審計(jì)、參與財(cái)務(wù)分析、培訓(xùn)和做指導(dǎo)其他員工，因此不停的學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的技能。這樣，我們才也能為公司能提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。