農(nóng)村會計技能培訓(xùn)

引言

農(nóng)村會計是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要組成部分，但而人才短缺和技能不足以，農(nóng)村會計工作必然一定的問題。是為能提高農(nóng)村會計的技能水平，近年來，各級政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)陸續(xù)開展了一三個系列的培訓(xùn)活動。本文將對農(nóng)村會計技能培訓(xùn)進(jìn)行俾使為農(nóng)村會計工作的提高可以提供可以參考。

培訓(xùn)內(nèi)容

農(nóng)村會計技能培訓(xùn)的內(nèi)容比較多除了財務(wù)會計、稅務(wù)會計、成本會計、管理會計等方面。其中，財務(wù)會計是農(nóng)村會計工作的基礎(chǔ)，稅務(wù)會計是農(nóng)村會計工作的重要組成部分，成本會計是農(nóng)村企業(yè)管理的不重要手段，管理會計是農(nóng)村企業(yè)發(fā)展的重要保障。

培訓(xùn)

農(nóng)村會計技能培訓(xùn)的比較多以及集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩種。集中培訓(xùn)是指在某個特定的時間和地點，由專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對農(nóng)村會計通過系統(tǒng)的培訓(xùn)；分散陪訓(xùn)是指在農(nóng)村會計工作中，由專業(yè)的培訓(xùn)師對農(nóng)村會計通過現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象

農(nóng)村會計技能培訓(xùn)的對象比較多包括農(nóng)村會計從業(yè)人員、農(nóng)村企業(yè)管理人員、農(nóng)村財務(wù)管理人員等。其中，農(nóng)村會計從業(yè)人員是農(nóng)村會計技能培訓(xùn)的重點對象，他們是農(nóng)村會計工作的主力軍。

培訓(xùn)效果

農(nóng)村會計技能培訓(xùn)的效果主要可以體現(xiàn)在200以內(nèi)幾個方面：

1.想提高農(nóng)村會計從業(yè)人員的專業(yè)技能，使其能夠更好地能完成農(nóng)村會計工作；

2.提高農(nóng)村企業(yè)管理人員的財務(wù)管理水平，使其也能好些地管理農(nóng)村企業(yè)；

3.想提高農(nóng)村財務(wù)管理人員的財務(wù)管理水平，使其還能夠好地管理方面農(nóng)村財務(wù)。

培訓(xùn)成本

農(nóng)村會計技能培訓(xùn)的成本主要和培訓(xùn)費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。其中，專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用是農(nóng)村會計技能培訓(xùn)的主要注意成本，其大小取決于你培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)內(nèi)容的復(fù)雜程度。

培訓(xùn)評估

農(nóng)村會計技能培訓(xùn)的評估要注意和培訓(xùn)效果評估和培訓(xùn)滿意度評估兩個方面。陪訓(xùn)效果評估是指對農(nóng)村會計從業(yè)人員的專業(yè)技能接受評估，以判斷陪訓(xùn)效果的好壞；培訓(xùn)班滿意度評估是指對參加培訓(xùn)人員的滿意度并且評估，以可以確定培訓(xùn)質(zhì)量的好壞。

培訓(xùn)建議

替進(jìn)一步想提高農(nóng)村會計技能培訓(xùn)的效果，本文提出來以下建議：

1.增強(qiáng)農(nóng)村會計從業(yè)人員的實踐能力培養(yǎng)，使其還能夠更好地去對付不好算工作中的問題；

2.增強(qiáng)農(nóng)村會計技能培訓(xùn)的質(zhì)量管理，以保證培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和實用性；

3.加強(qiáng)農(nóng)村會計技能培訓(xùn)的宣傳工作，想提高農(nóng)村會計從業(yè)人員的參與度。

農(nóng)村會計技能培訓(xùn)是增加農(nóng)村會計工作水平的重要手段，通過培訓(xùn)，是可以增加農(nóng)村會計從業(yè)人員的專業(yè)技能，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村企業(yè)的發(fā)展。本文對農(nóng)村會計技能培訓(xùn)接受了我希望都能夠為農(nóng)村會計工作的提高提供參考。