初級會計是一個不重要的職業，他們在公司中什么角色著至關重要的角色。他們的工作牽涉到到財務報表、賬目記錄、稅務申報等方面。對于初級會計可以說，工資的設置是一個非常重要的問題。那就，初級會計咋設置里工資呢？下面就給我們來一起探討一下。

了解市場行情

打聽一下市場行情是非常重要的。國內不同、有所不同公司、不同行業的初級會計的工資水平大都相同的。并且，我們要打聽一下市場行情，看看吧同行業、同地區的初級會計的工資水平是多少，用此為參考來系統設置自己的工資。

考慮工作經驗

工作經驗是影響工資的一個重要的是因素。一般來說，工作經驗越極為豐富，工資也就越高。但，我們需要確定自己的工作經驗，依據什么自己的換算情況來設置里工資。

考慮公司規模

公司規模也會影響工資的一個重要因素。一般來說，大公司的初級會計的工資要高于500小公司的初級會計。并且，我們是需要考慮到自己所在的位置公司的規模，以此來設置里自己的工資。

考慮工作內容

工作內容確實是影響工資的一個重要因素。相同的工作內容對工資的要求也是相同的。而，我們必須判斷自己的工作內容，故此來設置中自己的工資。

考慮學歷背景

學歷背景也是影響大工資的一個最重要因素。一般來說，學歷越高，工資也就越高。因此，我們要確定自己的學歷背景，以此來系統設置自己的工資。

考慮行業前景

行業前景確實是引響工資的一個重要因素。一些新興行業的初級會計的工資要低些傳統行業的初級會計。所以，我們要考慮到所在行業的前景，得以來設置中自己的工資。

考慮個人能力

個人能力又是會影響工資的一個有用因素。一般來說，能力越強，工資也就越高。所以，我們不需要決定自己的個人能力，用此來設置里自己的工資。

考慮公司財務狀況

我們還不需要判斷公司的財務狀況。如果沒有公司的財務狀況不好，那么工資的設置也會被影響。而，我們必須考慮到公司的財務狀況，以此來設置中自己的工資。

初級會計的工資設置必須考慮到多個因素，以及市場行情、工作經驗、公司規模、工作內容、學歷背景、行業前景、個人能力這些公司財務狀況等。只有一綜合權衡這個因素，才能夠設置里出合算的工資水平。