在企業的財務管理中，會計出納是非常重要的崗位。目的是要好地分工協作，提高工作效率，許多企業都會對會計出納接受分崗設置。下面，我們就來探討一番一下會計出納分崗可以設置方案。

一、分崗設置的必要性

會計出納是企業財務管理中的兩個有用崗位，他們的工作職責和工作內容差別，可是又有一定的聯系。會計比較多全權負責企業的會計核算和財務報表的編制，而出納則要注意負責企業的現金管理和銀行業務。所以，目的是要好地分工協作，提高工作效率，企業必須對會計出納參與分崗設置。

二、分崗設置的原則

分崗設置要不違背100元以內原則：

1.工作職責必須明確，不重不漏。

2.工作內容封閉獨立，不相互干擾。

3.工作聯系緊密，協作配合。

4.工作效率高，省成本。

三、會計出納分崗設置的方案

會計出納分崗系統設置的方案需要依據什么企業的實際情況來制定并執行，不過一般來說，這個可以按照200元以內接受分崗設置：

四、會計崗位設置

會計崗位是企業財務管理中的核心崗位，要注意你們負責企業的會計核算和財務報表的編制。并且，會計崗位的設置是需要按照200元以內原則：

1.工作職責內容明確，包括會計核算、財務報表編制、稅務申報等。

2.工作內容封閉獨立，不擾斷其他崗位的工作。

3.工作聯系緊密，與出納崗位協作配合。

4.工作效率高，增加出錯率。

五、出納崗位設置

出納崗位是企業財務管理中的最重要崗位，通常專門負責企業的現金管理和銀行業務。但，出納崗位的設置必須按照100元以內原則：

1.工作職責應明確，包括現金管理、銀行業務、財務報銷等。

2.工作內容封閉獨立，不干擾其他崗位的工作。

3.工作聯系緊密，與會計崗位協作配合。

4.工作效率高，降低出錯率。

六、分崗設置的優點

會計出納分崗設置的優點通常有以上幾點：

1.提高工作效率，下降出錯率。

2.分工明確，工作職責比較清晰。

3.工作內容相對獨立性，互不影響。

4.工作聯系緊密，協作配合。

5.減少成本，提高企業效益。

七、分崗設置的注意事項

會計出納分崗設置必須再注意以上幾點：

1.分崗設置要根據企業的求實際情況來如何制定。

2.分崗設置必須不違背分工協作的原則。

3.分崗設置要與企業的管理制度相適應適應。

4.分崗設置要確定到人員的培訓和管理。

八、

會計出納分崗系統設置是企業財務管理中的重要環節，它可以不提高工作效率，增加出錯率，節省成本，提高企業效益。分崗設置需要遵循什么分工協作的原則，據企業的實際情況來制定出，與企業的管理制度相適應適應，考慮到到人員的培訓和管理。這樣的，才能使會計出納分崗系統設置真正能發揮作用，為企業的發展做出貢獻。