會計和出納是公司財務部門中不可缺的兩個角色，他們的工作融洽咨詢，但卻偶爾會會是因為一些小事而鬧別扭。這個矛盾不單會影響大工作效率，可能會影響大半個團隊的氛圍。那你，為什么不會計和出納經常吵架呢？我們來一起探討一下。

角色不同，職責不同

會計和出納在公司財務部門中扮演著相同的角色，他們的職責也完全不同。會計比較多負責賬目的核算和分析，而出納則主要注意共同負責現金的收付和管理。這樣的職責的不同會倒致他們工作中才能產生分歧。

信息不對稱

會計和出納工作中必須交換信息，但導致信息左右不對稱，會計很可能會因為出納提供給的信息不新華考資或不準而出現誤解，出納也很有可能會因為會計的要求過于苛刻而只覺得壓力。

工作不同

會計和出納的工作也有所不同。會計是需要聽從一定的流程和標準參與核算和分析，而出納則是需要飛速準地全面處理現金收付。那樣的工作的相同也會倒致他們平時工作中再產生矛盾。

責任心不同

會計和出納的責任心也完全不同。會計不需要對賬目的準確性和真實性負責，而出納則必須對現金的安全和管理你們負責。這個責任心的不同也會可能導致他們平時工作中產生矛盾。

溝通不暢

會計和出納工作當中要過度地交流溝通，但而溝通不暢，他們很有可能會因為一些小事而再產生矛盾。比如說，會計必須出納提供那個賬戶的余額，但出納就沒及時提供給，會計都會突然感到不滿。

利益沖突

會計和出納平時工作中肯定會而且利益沖突而產生矛盾。比如，出納可能會畢竟不需要完成任務而準求速度，而會計則需要保證賬目的準確性和真實性。那樣的利益沖突也會可能導致他們工作當中再產生矛盾。

個人情緒

會計和出納工作過程中可能會是因為個人情緒而產生矛盾。諸如，出納很可能會畢竟工作壓力大而心情抑郁，而會計則可能會畢竟出納的情緒引響到工作而只覺得惱怒。這個個人情緒也會倒致他們工作過程中再產生矛盾。

缺乏信任

會計和出納工作過程中需要相互信任，但導致缺乏信任，他們可能會而且一些小事而才能產生矛盾。例如，會計肯定會因為出納的工作夠不夠細心而才能產生懷疑，出納則很有可能會只不過會計的要求過于苛刻而感到不滿。

會計和出納在工作中經常吵架，主要注意是由于角色不同、職責差別、信息左右不一樣、工作不同、責任心有所不同、溝通不暢、利益沖突、個人情緒和缺乏信任等原因倒致的。就是為了避免那樣的矛盾的產生，他們要相互理解、相互尊重、相互信任，約定結束工作。