你是否是正準(zhǔn)備判斷辭掉會(huì)計(jì)出納的職位？如果是的話，你不需要打聽一下想辭職辦理事項(xiàng)。在這篇文章中，我們將代你能提供必要的信息，盡快你也可以順利地離開公司。

1. 辭職通知

你是需要向你的上級(jí)經(jīng)理提交提出辭職通知。這封信應(yīng)該是除了你的辭職原因和離職日期。你可以在信中能表達(dá)表示感激，感激公司給你提供給的機(jī)會(huì)。

2. 與人力資源部門聯(lián)系

在遞交辭職通知后，你必須與人力資源部門聯(lián)系聯(lián)系。他們將為你提供給關(guān)聯(lián)離職手續(xù)的詳細(xì)信息。他們可能會(huì)會(huì)特別要求你需要填寫一些表格，比如自動(dòng)離職申請表和離職調(diào)查表。

3. 完成工作交接

在你的離職日期以前，你是需要能完成工作交接。這意味著你是需要向你的同事和暫時(shí)代理你職位的人傳授你的工作內(nèi)容知識(shí)和技能。你還是需要以保證全部的工作文件和資料都已經(jīng)收拾好好，另外事宜給你的暫時(shí)擔(dān)任者。

4. 離職面談

在你的離職日期前，你必須與你的上級(jí)經(jīng)理通過離職面談。當(dāng)中，你是可以表達(dá)出你的感激之情，并且提供給一些反饋和建議。這樣的過程可以幫你和公司好地知道一點(diǎn)彼此，同時(shí)也是可以代你未來的職業(yè)發(fā)展可以提供一些沒有用的信息。

5. 領(lǐng)取工資和福利

在你離職的最后一個(gè)工作日，你不需要能領(lǐng)取你的最后一份工資和所有的福利。這肯定和未不使用的假期和加班費(fèi)用。你是需要與人力資源部門聯(lián)系，以必須保證你這個(gè)可以能夠順利地去領(lǐng)那些個(gè)款項(xiàng)。

6. 退還公司財(cái)產(chǎn)

在你離職前，你不需要返還公司財(cái)產(chǎn)。這很可能以及公司的電腦、手機(jī)、文件夾等。你需要與你的上級(jí)經(jīng)理聯(lián)系，以所了解全部退還財(cái)產(chǎn)的具體事項(xiàng)。

7. 取回個(gè)人資料

在你離職后之前，你必須取回你的個(gè)人資料。這很有可能除了你的身份證、銀行卡、社保卡等。你要與人力資源部門直接聯(lián)系，以以保證你這個(gè)可以成功地交出那些資料。

8. 保持良好的關(guān)系

你要保持良好的思想品德的關(guān)系。就算是你也遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開公司，你也是需要盡量與你的前同事和上一級(jí)經(jīng)理的聯(lián)系。這也可以幫你確立更廣闊的人脈，并且為自己未來的職業(yè)發(fā)展需要提供一些有用嗎的信息。

辭職離開會(huì)計(jì)出納的職位要一些準(zhǔn)備工作。你必須提交申請離職通知、與人力資源部門交流、能夠完成工作交接、進(jìn)行離職面談、去領(lǐng)取工資和福利、全部退還公司財(cái)產(chǎn)、那件東西個(gè)人資料在內(nèi)盡量良好素質(zhì)的關(guān)系。如果你能無驚無險(xiǎn)地成功這些事項(xiàng)，你將這個(gè)可以成功了地離開公司，而且為自己未來的職業(yè)發(fā)展扎下良好的道德的基礎(chǔ)。