你是否需要那一次遇到了過這樣的情況：公司的出納都不聽會計有安排工作，導(dǎo)致財務(wù)賬目，財務(wù)狀況不清，哪怕再次出現(xiàn)了財務(wù)風(fēng)險。那種情況不光會會影響公司的經(jīng)營和聲譽，也要讓會計部門的工作變得極其煩瑣和困難。

1. 不聽取會計的建議

出納是公司財務(wù)管理的有用一環(huán)，專門負(fù)責(zé)日常的收支管理和賬務(wù)處理。但這，些出納很可能會因為自信心太過強烈地，的或?qū)ψ约旱墓ぷ鬟^于自信，而不不會愿意聽取情況會計的建議和指導(dǎo)。狀況下，出納很有可能會根據(jù)不同情況自己的處理賬務(wù)，可能導(dǎo)致賬目混亂、錯誤頻發(fā)。

2. 自作主張?zhí)幚碣~務(wù)

都有點出納很可能會因為工作繁忙或是其他原因，而采取自己的全面處理賬務(wù)。他們肯定會將收支記錄和賬目處理隨意地更改后，導(dǎo)致賬目不確切，財務(wù)狀況不知情。那種情況下，會計部門不是那么容易及時發(fā)現(xiàn)問題，也很難及時及時糾正錯誤。

3. 不按規(guī)定程序處理賬務(wù)

在公司的財務(wù)管理中，有一些規(guī)定程序和流程必須恪守。.例如，公司的收支記錄是需要明確的一定的格式和時間節(jié)點進行記錄和報告。但，有點出納很可能會只不過工作極忙或則其他原因，而不聽從明文規(guī)定程序處理賬務(wù)。狀況下，會計部門不是那么容易及時發(fā)現(xiàn)問題，也會很難及時改正錯誤。

4. 忽略會計部門的通知和提醒

會計部門正常情況會對公司的財務(wù)狀況參與監(jiān)控和分析，并及時向出納提出建議和囑咐。而現(xiàn)在，很是出納很可能會只不過自信心實在是太莫名，的或?qū)ψ约旱墓ぷ鬟^于自信，而選擇性的遺忘會計部門的通知和提醒。情況下，會計部門會很難及時發(fā)現(xiàn)問題，也不是那么容易及時矯正錯誤。

5. 對賬不認(rèn)真

對賬是出納工作中非常重要的一環(huán)，需要認(rèn)真對待。然而，都有點出納可能會只不過工作空閑的或其他原因，而對賬不認(rèn)真。他們肯定會遺漏掉一些重要的是的細(xì)節(jié)，倒致賬目不準(zhǔn)確，財務(wù)狀況一概不知。

6. 不愿意學(xué)習(xí)和提升

財務(wù)管理是一個不斷學(xué)習(xí)和修為提升的過程，不需要快速更新知識和技能。但，很是出納很可能會畢竟自信心太過強烈，也可以對自己的工作過于自信，而不不會愿意去學(xué)習(xí)和提升。這個下，他們很可能會采取的措施過時的處理，會造成賬務(wù)混亂、錯誤頻發(fā)。

7. 缺乏責(zé)任心

財務(wù)管理是一項非常重要的工作，需要出納具備什么高度的責(zé)任心。但他，有點出納很有可能會只不過工作極忙或者其他原因，而缺乏責(zé)任心。他們可能會會忽略一些最重要的細(xì)節(jié)，造成賬目不詳細(xì)，財務(wù)狀況不明。

8. 不注重團隊合作

財務(wù)管理是一個團隊的協(xié)作的過程，是需要出納與會計部門緊密合作。但這，些出納肯定會只不過自信心過多濃烈，的或?qū)ψ约旱墓ぷ鬟^于自信，而不特別注重團隊合作。這種下，他們肯定會采取的措施自己的處理賬務(wù)，會造成賬務(wù)混亂、錯誤時常發(fā)生。

9. 對公司財務(wù)狀況不了解

出納是公司財務(wù)管理的最重要一環(huán)，是需要對公司的財務(wù)狀況有深入的了解。但他，有點出納很有可能會只不過工作忙碌不堪的或其他原因，而對公司財務(wù)狀況不了解。這種下，他們可能會采取措施不合適的處理，導(dǎo)致賬目不清、錯誤頻頻發(fā)生。

10. 不注重細(xì)節(jié)

財務(wù)管理是一項必須注重細(xì)節(jié)的工作，需要出納擁有水平距離的體貼和耐心。但他，有點出納肯定會只不過工作空閑或則其他原因，而不注意細(xì)節(jié)。他們很可能會忽視一些有用的細(xì)節(jié)，倒致賬目不清楚，財務(wù)狀況不知情。

出納都不聽會計安排工作會給公司的財務(wù)管理帶來比較大的風(fēng)險和隱患。因此，出納是需要具備高度的責(zé)任心、團隊合作精神和體貼耐心，同時也必須不斷學(xué)習(xí)和實力提升自己的知識和技能，以更合適地成功自己的工作。