你是否是曾經(jīng)的沒有想過，為啥出納的薪資總是比會計低呢？在許多人的印象中，出納和會計全是財會部門的工作，那你我想知道為什么會有這樣的差距呢？本文將為你的解答那個問題。

職責不同

出納和會計的職責是完全不同的。出納比較多全權(quán)負責現(xiàn)金的收付和賬務(wù)的記錄，而會計則是需要對公司的財務(wù)狀況參與分析和報告。并且，會計的工作越來越古怪和繁瑣，需要更高的專業(yè)技能和知識。

專業(yè)技能要求不同

出納的工作相對來說比較好簡單，只是需要手中掌握基本都的賬務(wù)知識和操作技能即可解決。而會計則必須應具備更高的專業(yè)技能，的或財務(wù)分析、會計準則等。所以，會計的薪資水平也更高。

工作經(jīng)驗要求不同

出納的工作經(jīng)驗那些要求要比較高，一般只要有一定的財務(wù)經(jīng)驗即可能力勝任。而會計則要有更多的工作經(jīng)驗，比如熟悉眾多會計軟件、手中掌握財務(wù)分析技巧等。但，會計的薪資水平也更高。

行業(yè)差異

不同行業(yè)的出納和會計的薪資水平也存在差異。或者，在金融行業(yè)，出納和會計的薪資水平都低些較高，是因為這些個行業(yè)對財務(wù)人員的要求更高，必須具備什么更高的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。

公司規(guī)模差異

在同一行業(yè)中，公司規(guī)模的大小也會影響不大出納和會計的薪資水平。一般來說，大型企業(yè)必須更多的財務(wù)人員來全面處理復雜的財務(wù)事務(wù)，因此他們的薪資水平也更高。

工作壓力不同

出納和會計的工作壓力也修真者的存在差異。出納的工作相對來說都很單一，工作壓力要比較小。而會計則不需要承擔更多的責任，的或?qū)�公司的財�?wù)狀況進行分析和報告，而工作壓力也相當大。

市場供需關(guān)系

市場供需關(guān)系也會影響出納和會計的薪資水平。如果不是市場上出納的需求量小于供給量，那你出納的薪資水平是會相對于較高。反之，要是市場上會計的物質(zhì)供應量大于需求量，那你會計的薪資水平可能會總體較低。

出納和會計的薪資水平存在差異，這是因此職責、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、行業(yè)差異、公司規(guī)模、工作壓力和市場供需關(guān)系等多種因素同盟協(xié)議作用的結(jié)果。所以，我們不能如果說地如果說出納的工作很簡單，就如果說他們的薪資水平估計較低會計。唯有了解到這個因素，我們才能更加絕對客觀地評價出納和會計的薪資水平。