社保是會計管應該出納？這是一個經常會被問到的問題。在這篇文章中，我們將繼續探討社保是由會計我還是出納來管理的管理，包括他們各自的職責和作用。

什么是社保？

社保是指社會保險，是指國家為安全有保證人民基本生活和能提高社會福利而什么制度的一種社會保障制度。社保以及養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。

社保的管理

社保的管理除開公司繳納、核算、報表和申報等工作。這個工作必須由專業的人員來完成，而社保的管理大多數由會計或出納來專門負責。

會計的職責

會計是企業財務管理的核心，他們專門負責全面處理企業的財務數據，和賬目、報表、納稅等。在社保管理中，會計負責核算社保費用、全額事業社保報表、繳社保費用等工作。

出納的職責

出納是企業財務管理的不重要組成部分，他們專門負責企業的現金管理、銀行存款、支付等工作。在社保管理中，出納共同負責交納社保費用、核對資料社保費用等工作。

會計和出納的區別

會計和出納在職責和作用上有太大的區別。會計是企業財務管理的核心，共同負責一次性處理企業的財務數據，以及賬目、報表、納稅等。而出納則是企業財務管理的重要的是組成部分，負責企業的現金管理、銀行存款、怎么支付等工作。

會計和出納的合作

會計和出納在社保管理中不需要緊密協作。會計負責核算社保費用、正式編制社保報表、繳納社保費用等工作，而出納則負責繳社保費用、查對社保費用等工作。所以，會計和出納是需要互相配合，切實保障社保管理的準確性和及時性。

社保管理的重要性

社保管理對企業和員工都非常重要。是對企業來講，交納社保這個可以更加有保障員工的基本生活和增加社會福利，同時也是可以想提高員工的工作積極性和降低員工的流失率。是對員工可以說，社保是可以更加有保障他們的都差不多生活和增強社會福利，同時也是可以增加他們的安全感和幸福感。

社保管理的挑戰

社保管理也獨自面對著一些挑戰。社保政策的不斷變化和調整，令社保管理變地十分緊張和困難。社保管理必須比較復雜到多個部門和機構，必須協調和溝通。社保管理不需要信守相關法律法規，是需要擁有專業知識和技能。

社保管理既已會計的職責，又是出納的職責。會計專門負責核算社保費用、編制人員社保報表、繳社保費用等工作，而出納則專門負責繳納社保費用、核對資料社保費用等工作。社保管理對企業和員工都非常重要，要互相配合，必須保證社保管理的準確性和及時性。