會計為啥別人欺負出納？這是一個流傳甚廣的問題，許多人都在探討一番那個話題。但是，我們需要先打聽一下會計和出納的工作職責，才能更好地表述這種問題。

會計和出納的工作職責

會計是共同負責公司財務管理的人員，他們不需要全面處理公司的賬目、制定出預算、報告財務狀況等。而出納則是專門負責公司現金管理的人員，他們要去處理公司的現金收支、銀行存款、付款等。

兩者的工作職責有不相同，可是都是非常重要的。會計需要確保全公司的財務狀況良好，而出納必須確保全公司的現金能流暢。要是兩者互相再次出現了問題，就會對公司的財務狀況再產生產生不良影響影響。

會計為什么欺負出納

可是會計和出納的工作職責完全不同，可是兩者之間的關系太關系密切。在日常工作中，會計必須向出納提供給一些財務數據，而出納也必須向會計報告一些現金收支情況。

但，都有點會計會憑借自己的職權，對出納并且隨便欺負。這種別人欺負態度在100元以內幾個方面：

會計不給出納提供必要的財務數據

會計是需要向出納提供一些財務數據，盡快出納還能夠更合適地管理公司的現金。但是，些會計不不會愿意提供給那些數據，造成出納難以準確地完全掌握公司的財務狀況。

會計要求出納執行不合理的財務操作

都有點會計會特別要求出納想執行一些不合理的財務操作，比如說弄虛作假收入、瞞著支出等。這樣的行為不僅會對公司的財務狀況才能產生松動影響，肯定會對出納的職業道德出現負面影響。

會計對出納進行言語上的欺負

有些會計會對出納并且言語上的欺負，比如嘲笑出納的工作能力、質疑出納的工作質量等。這樣的行為不僅會影響大出納的工作積極性，會對公司的工作氛圍有一種出了問題影響。

會計不尊重出納的工作成果

很是會計不謙讓出納的工作成果，如果說出納的工作只不過是一些簡單的數學計算，還沒有什么好求實際意義。這種行為不僅會引響出納的工作積極性，會對公司的工作氛圍產生正常的影響。

會計不給出納提供必要的工作支持

很是會計不不會愿意給出納需要提供必要的工作支持，諸如不很樂意指教出納的疑問、不不愿意可以提供必要的工作指導等。這些行為不僅會會影響出納的工作積極性，會對公司的工作效率產生不良影響。

會計不給出納提供必要的工作資源

有點會計不不愿意給出納提供必要的工作資源，諸如不愿意能提供必要的軟件、不很樂意能提供必要的資料等。這個行為不僅會影響大出納的工作效率，會對公司的工作效率有一種松動影響。

會計不尊重出納的工作時間

都有點會計不謙讓出納的工作時間，其實出納的工作僅僅一些簡單的數學計算，不不需要花了太大時間。那樣的行為不單會引響出納的工作積極性，會對公司的工作效率有一種產生不良影響影響。

會計不尊重出納的工作成果

很是會計不尊敬出納的工作成果，認為出納的工作只不過一些簡單的數學可以計算，就沒有什么實際意義。這種行為不但會影響不大出納的工作積極性，還會對公司的工作氛圍才能產生松動影響。

會計為么別人欺負出納？那個問題并沒有什么一個簡單答案。只不過，我們可以不從會計和出納的工作職責、會計對出納的欺負行為等方面來探討一番這種問題。我們只希望大部分的會計都也能十分尊重出納的工作，得到出納必要的工作支持和工作資源，共同推動公司的發展。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。