體制內會計是企業內部的財務管理人員，共同負責企業的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。在企業運營過程中，會計部門一人分飾兩角著最重要的角色。然而，緊接著審計制度的不斷完善，越來越密集的企業就開始不太注重內部審計，這讓一些體制內會計感到擔憂和不安。那就，體制內會計真有怕審計嗎？

1. 審計會給體制內會計帶來壓力

審計是一項嚴肅地的工作，不需要審計人員對企業的財務狀況參與國家公務員考試綜合教材、客觀的評價、非常公正的評估。相對于體制內會計而言，審計那樣的話要給予外部專業人員的檢驗和評價，這會給他們給予一定的壓力。

2. 審計會揭示問題

審計人員會對企業的財務狀況通過各個的審查，除開會計準則的信守情況、賬務的真實性、財務報表的準確性等。如果企業未知問題，審計人員會實際審計程序揭示不出來。這對體制內會計而言，這可能會會暴露出他們在工作中存在的不足和疏漏。

3. 審計會促進體制內會計的規范化工作

審計是一項規范化的工作，審計人員會據一定的標準和程序通過審計。相對于體制內會計而言，審計的存在可以不促使他們十分管理規范化地相繼開展工作，提高工作質量和效率。

4. 審計可以幫助體制內會計發現問題

審計人員在審計過程中，會對企業的財務狀況進行各個的檢查和評估。如果沒有企業未知問題，審計人員會實際審計程序揭示出來。對此體制內會計來說，審計是可以解決他們發現到自己在工作中存在的問題，及時參與改進和調整。

5. 審計可以提高體制內會計的專業水平

審計人員是什么專業的財務人員，他們在審計過程中會應用眾多財務知識和技能。對此體制內會計來說，與審計人員的接觸這個可以幫他們學到更多的財務知識和技能，增強自己的專業水平。

6. 審計可以促進企業的發展

審計是企業管理的重要環節之一，它可以不幫企業才發現問題、改進工作、提高效率。對于體制內會計對于，審計也可以發現自己企業問題與不足，及時通過改進和調整，可促進企業的發展。

7. 審計可以提高企業的信譽度

審計是一項法律公正、客觀意義的工作，它可以可以證明企業的財務報表真實可靠。相對于體制內會計對于，是從進行審計，是可以提高企業的信譽度，加強投資者和客戶的信心。

8. 審計可以幫助企業更好地管理風險

審計人員在審計過程中，會對企業的風險進行評估。這對體制內會計來說，是從接受審計，也可以更合適地清楚企業的風險狀況，及時采取措施并且風險管理。

9. 審計可以提高企業的競爭力

審計是企業管理的重要環節之一，它可以不好處企業發現到問題、改進工作、提高效率。對于體制內會計來講，通過認可審計，是可以增強企業的管理水平和競爭力。

10. 審計可以促進企業的可持續發展

審計是企業管理的重要環節之一，它這個可以好處企業發現自己問題、改進工作、提高效率。對此體制內會計對于，實際給予審計，是可以促進組織企業的可持續發展，基于長期穩定的經濟效益。

體制內會計并不怕審計，相反，審計可以不幫助他們更好地積極開展工作，提高工作質量和效率，促進促進企業的發展和可持續發展。