會計是企業中非常重要的一個職位，專門負責管理企業的財務和賬目，是企業財務管理的核心。只不過，很多人懷疑會計也這個可以領導出納，這樣的想法是錯誤的。下面我們來詳細探討一番一下，為什么會計肯定不能領導出納。

會計和出納的職責區別

我們必須了解會計和出納的職責區別。會計要注意負責企業的財務管理，除了賬目的記錄、財務報表的編制、稅務申報等工作。而出納則是共同負責企業的現金管理，除開現金的收付、銀行存取款等工作。兩者的職責完全不同，相互有自己的工作范圍和職責。

會計和出納的工作重心不同

會計和出納的工作重心也完全不同。會計的工作重心是財務管理，需要參與企業的整個結構財務狀況，制定出財務管理策略，聯絡企業做出正確的的財務決策。而出納的工作重心則是現金管理，是需要絕對的保證企業現金的安全性和流動性，及時處理現金收付款項。

會計和出納的職位等級不同

會計和出納的職位等級也差別。在企業中，會計常見是有高級職位，必須擁有較高的專業知識和管理能力。而出納則是二級職位，要具備一定的財務知識和操作能力。所以，會計和出納的職位等級不同，不比較適合會計去領導出納。

會計和出納的工作風格不同

會計和出納的工作風格也相同。會計必須具備較強的分析能力和判斷能力，都能夠獨立思考和解決問題的方法。而出納則是需要必須具備相對較大的執行能力和耐心，都能夠明確的明文規定流程并且能操作。因此，會計和出納的工作風格完全不同，不合適會計去領導出納。

會計和出納的工作時間不同

會計和出納的工作時間也相同。會計常見必須周末加班如何處理財務報表和稅務申報等工作，而出納的工作時間相對于較固定不動。但，會計和出納的工作時間有所不同，不適合我會計去領導出納。

會計和出納的薪資待遇不同

會計和出納的薪資待遇也差別。在企業中，會計常見是高薪職位，薪水待遇相對于較高。而出納則是中薪職位，工資待遇要比相對較高。而，會計和出納的薪資待遇不同，不更適合會計去領導出納。

會計和出納的專業知識不同

會計和出納的專業知識也差別。會計要具備什么較高的財務和稅務知識，還能夠熟練完全掌握財務軟件和報表編制技能。而出納則要擁有較弱的現金管理和銀行操作知識。所以，會計和出納的專業知識差別，不適合我會計去領導出納。

會計和出納的工作經驗不同

會計和出納的工作經驗也有所不同。會計必須必須具備較豐富的財務管理和領導經驗，還能夠協調各職能部門之間的財務關系。而出納則要應具備較豐富的現金管理和操作經驗。并且，會計和出納的工作經驗完全不同，不適合會計去領導出納。

會計又不能領導出納。會計和出納的職責、工作重心、職位等級、工作風格、工作時間、薪資水平、專業知識和工作經驗應該有所有所不同，異常感覺合會計去領導出納。企業肯定參照各自的職責和工作要，合理安排會計和出納的工作，發揮各自的優勢，共同推動企業的發展。