同一人會計出納，這是一種既節(jié)約成本又提高效率的做法。不過，這樣的做法是否依先生呢？本文將從多個角度繼續(xù)探討同一人會計出納的優(yōu)缺點。

1. 節(jié)省成本

同一人會計出納這個可以節(jié)省時間公司的人力成本。一名員工可以同時一職會計和出納的職責(zé)，盡量避免了公司雇傭兩名員工的成本。此外，同一人會計出納還是可以盡量減少而且溝通不暢倒致的工作反復(fù)重復(fù)和浪費。

2. 提高效率

同一人會計出納也可以提高工作效率。一名員工是可以同時一次性處理會計和出納的工作，盡量的避免了畢竟差別員工之間的溝通不順暢可能導(dǎo)致的工作延誤。至于，同一人會計出納還是可以盡量的避免是因為員工離職會造成的工作中斷和延誤。

3. 需要專業(yè)知識

會計和出納是兩個不同的職位，是需要不同的專業(yè)知識。同一人會計出納要同時完全掌握兩個職位的專業(yè)知識，這相對于一些員工來講肯定是一種挑戰(zhàn)。如果沒有員工也沒充足的專業(yè)知識，很可能會可能導(dǎo)致工作質(zhì)量迅速下降。

4. 工作量過大

會計和出納是兩個空閑的職位，要如何處理大量的工作。同一人會計出納必須同時去處理兩個職位的工作，工作量很可能會遠(yuǎn)超過員工的承受能力。如果沒有員工的工作量過大，肯定會造成工作質(zhì)量逐漸下降和員工的身體健康問題。

5. 容易出錯

會計和出納是兩個需要一定高度計算精確的職位，一丁點一個錯誤都可能會造成十分嚴(yán)重的后果。同一人會計出納要同時處理兩個職位的工作，容易會出現(xiàn)疏漏和錯誤。假如員工也沒足夠的經(jīng)驗和技能，可能會會可能導(dǎo)致極為嚴(yán)重的財務(wù)問題。

6. 缺乏監(jiān)督

同一人會計出納很可能非常缺乏監(jiān)督。的原因唯有一名員工專門負(fù)責(zé)會計和出納的工作，很有可能會造成缺乏有效的監(jiān)督和控制。要是員工也沒相當(dāng)?shù)淖月尚院拓?zé)任感，很可能會可能導(dǎo)致財務(wù)問題的發(fā)生。

7. 需要良好的時間管理能力

同一人會計出納要良好的時間管理能力。而是需要同時如何處理兩個職位的工作，員工是需要有效地管理呀時間，盡量的避免是因為時間不足倒致的工作延誤。要是員工就沒相當(dāng)?shù)臅r間管理能力，很可能會導(dǎo)致工作質(zhì)量迅速下降和工作延誤。

8. 需要良好的溝通能力

同一人會計出納是需要良好的溝通能力。而需要同時如何處理兩個職位的工作，員工不需要與其他部門和員工進(jìn)行有效的溝通，避免畢竟溝通不暢導(dǎo)致的工作嚴(yán)重延誤和錯誤。如果不是員工也沒起碼的溝通能力，很有可能會倒致工作質(zhì)量迅速下降和工作延誤。

同一人會計出納是一種既節(jié)約成本又提高效率的做法，不過需要員工應(yīng)具備充足的專業(yè)知識、時間管理能力、溝通能力和自律性。如果沒有員工就沒足夠的能力和經(jīng)驗，可能會會造成嚴(yán)重點的財務(wù)問題。所以，公司要依據(jù)自身情況來確定是否區(qū)分同一人會計出納的做法。