會計出納是企業中非常重要的職位，他們全權負責企業的財務管理和資金流動，是企業運營的重要的是勉強支撐。但是在招聘時，會計和出納哪個先到崗呢？這是一個值得繼續探討的問題。

先到崗的優勢

在招聘時，如果不是會計和出納同時到崗，先到崗的人會奪取優勢。因為企業需要盡快封鎖住空缺，先到崗的人這個可以更快地不適應企業的工作環境和工作內容，提高工作效率。

會計的職責

會計是企業中你們負責財務管理的職位，主要職責除開財務報表的編制、會計賬簿的管理、稅務申報等。會計是需要擁有較高的財務知識和技能，能熟練的掌握掌握到財務軟件和辦公軟件。

出納的職責

出納是企業中專門負責資金管理的職位，主要職責以及現金管理、銀行存取款、賬戶管理等。出納要應具備較高的財務知識和技能，都能夠能熟練掌握財務軟件和辦公軟件。

會計和出納的聯系

會計和出納在企業中有融洽的聯系，會計全權負責財務管理，出納負責資金管理，兩者要緊密協作，只要企業的資金流動和財務管理的呼吸順暢。

會計和出納的招聘標準

在招聘會計和出納時，是需要參照企業的實際中情況和職位要求來判斷招聘標準。一般來說，會計需要具備較高的財務知識和技能，出納需要具備什么較高的資金管理知識和技能。

會計和出納的薪資待遇

會計和出納的薪資待遇一般比較穩定，但是參照企業的規模和行業差異，薪資水平也會極大完全不同。一般來說，會計的薪資待遇要不考慮出納。

會計和出納的職業發展

會計和出納的職業發展路徑都很模糊，一般來說，會計可以不晉階為財務經理、財務總監等職位，出納也可以成功進階為資金管理經理、財務主管等職位。

會計和出納的工作環境

會計和出納的工作環境一般比較穩定點，可是需要長時間坐在電腦前工作的話，太容易導致眼部疲勞和頸椎病等職業病。

會計和出納也是企業中非常重要的職位，招聘時不需要據企業的實際情況和職位要求來確定招聘標準。如果沒有會計和出納同時到崗，先到崗的人會占下優勢，這個可以更快地漸漸適應企業的工作環境和工作內容，提高工作效率。