出納與外勤會計是財務部門中的兩個最重要職位，雖說他們都專門負責一次性處理公司的財務事務，只不過他們的工作職責和工作內容有很大的不同。下面我們來細致了解一下出納與外勤會計的區別。

職責不同

出納的主要職責是負責公司的現金管理，以及現金收付、銀行存取款、賬戶管理等。而外勤會計的主要職責是專門負責公司的財務報表和賬目的編制、審核和分析，除了憑證的錄入電腦、會計賬簿的管理、財務報表的編制等。

工作內容不同

出納的工作內容通常是與現金無關的事務，如代收款、網銀付款、備用金管理等。而外勤會計的工作內容則更加細致和奇怪，要對公司的財務狀況并且新華考資的分析和處理。

工作重點不同

出納的工作重點是現金的收付和管理，是需要能保證現金的安全和準確性。而外勤會計的工作重點則是財務報表和賬目的準確性緣融規性，必須可以保證公司的財務狀況真實、清楚和合法嗎。

工作環境不同

出納的工作環境通常是在公司的財務部門的或財務柜臺，不需要對付客戶和員工的現金收付事務。而外勤會計的工作環境則機動性更強，不需要到公司的各個部門接受財務管理和協調。

工作要求不同

出納是需要擁有一定的數學和財務知識，都能夠熟練的掌握完全掌握現金管理的技巧和方法。而外勤會計則要應具備更加深入的財務知識和分析能力，能熟練的掌握掌握會計原理和財務報表的編制方法。

工作流程不同

出納的工作流程大多是收到消息現金或支票后接受核對和資料記錄，接著通過存款或網銀付款。而外勤會計的工作流程則非常緊張，是需要進行憑證的錄入系統、賬簿的管理、財務報表的編制和審核等多個環節。

工作目標不同

出納的工作目標是保證現金的安全和準確性，盡量的避免直接出現差錯和損失。而外勤會計的工作目標則是能保證公司的財務狀況真實、詳細和合不合法，盡量的避免直接出現財務風險和違規行為。

工作態度不同

出納不需要具備一定的好耐心和體貼，還能夠認真用心每一筆現金收付事務。而外勤會計則必須應具備更加一絲不茍和認真的態度，能對財務報表和賬目參與各個的審核和分析。

工作技能不同

出納要擁有一定的計算和操作技能，都能夠比較熟練完全掌握現金管理的技巧和方法。而外勤會計則要具備什么更加深入的財務知識和分析能力，也能熟練的掌握能夠掌握會計原理和財務報表的編制方法。

出納和外勤會計只不過全是財務部門中的最重要職位，不過他們的工作職責、工作內容、工作重點、工作環境、工作要求、工作流程、工作目標、工作態度和工作技能都是比較大的不同。而，企業在招聘和安排人員時要根據實際中情況進行合不合理的分配和安排，以都沒有達到適宜的工作效果和效益。