出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，他們也是專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的，但是他們的職責(zé)和工作內(nèi)容有太大的不同。下面我們來(lái)認(rèn)真了解一下出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別。

1. 職責(zé)不同

出納的主要職責(zé)是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金的收支、存儲(chǔ)、管理和結(jié)算等工作，以及日常現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)的收付、財(cái)務(wù)賬目的記錄和做了匯報(bào)等。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等工作，除了會(huì)計(jì)賬目的處理、憑證的制作、報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等。

2. 工作內(nèi)容不同

出納的工作內(nèi)容主要是現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理，必須具備一定的現(xiàn)金管理能力和賬務(wù)處理能力。而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，需要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能。

3. 工作重點(diǎn)不同

出納的工作重點(diǎn)是現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理，要時(shí)刻了解企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)情況，能保證企業(yè)的資金安全和賬務(wù)準(zhǔn)確。而會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，要時(shí)刻查哈企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)。

4. 工作環(huán)境不同

出納的工作環(huán)境要注意是企業(yè)的財(cái)務(wù)部門的或現(xiàn)金管理中心，不需要時(shí)刻了解現(xiàn)金的收支情況，保證現(xiàn)金的安全和賬務(wù)的詳細(xì)。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境要注意是企業(yè)的財(cái)務(wù)部門或則會(huì)計(jì)中心，必須時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，只要財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)。

5. 工作技能不同

出納不需要具備一定的現(xiàn)金管理能力和賬務(wù)處理能力，要比較熟練能夠掌握現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理的技能。而會(huì)計(jì)是需要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能，不需要非常熟練完全掌握財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制的技能。

6. 工作要求不同

出納是需要具備一定的責(zé)任心和保密意識(shí)，是需要能保證現(xiàn)金的安全和賬務(wù)的清楚。而會(huì)計(jì)不需要具備什么一定的分析能力和判斷能力，需要保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)和合規(guī)。

7. 薪資待遇不同

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也所相同，一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資待遇要不考慮出納。這是是因?yàn)闀?huì)計(jì)必須擁有更高的專業(yè)技能和更多的責(zé)任。

8. 職業(yè)發(fā)展不同

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也所差別，一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間更大，是可以從初級(jí)會(huì)計(jì)師一直發(fā)展中到高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展空間總體較小，一般只有反展到出納主管等職位。

出納和會(huì)計(jì)確實(shí)全是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職位，可是他們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作環(huán)境、工作技能、工作要求、薪資待遇和職業(yè)發(fā)展都有吧所不同。企業(yè)在招聘信息和管理出納和會(huì)計(jì)時(shí)，要參照不好算情況和需求，合理分配職責(zé)和工作內(nèi)容，培養(yǎng)和修為提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)定有力的支持。