會(huì)計(jì)與出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的兩個(gè)角色，他們各自占據(jù)相同的職責(zé)和工作內(nèi)容。只不過他們都與企業(yè)的財(cái)務(wù)或是，但他們互相間卻未知著不大的區(qū)別和差異。本文將從不同的角度來探討探討會(huì)計(jì)與出納的相互間完全不同。

職責(zé)不同

會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)中的職責(zé)有所不同。會(huì)計(jì)要注意全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。而出納則要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的日常資金管理和賬務(wù)處理，除開現(xiàn)金收付、銀行存取款等。

工作內(nèi)容不同

會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容也有很大的不同。會(huì)計(jì)要掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的知識(shí)，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、處理和分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算，包括參與財(cái)務(wù)分析和決策。而出納則必須掌握現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)的知識(shí)，參與現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)處理等日常工作。

技能要求不同

會(huì)計(jì)和出納的技能要求也極大相同。會(huì)計(jì)是需要具備較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)分析和決策能力，熟練的掌握掌握財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法，以及良好的道德的溝通和協(xié)調(diào)能力。而出納則不需要具備較強(qiáng)的計(jì)算和記賬能力，非常熟練完全掌握現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)的操作方法，在內(nèi)仔細(xì)認(rèn)真和耐心的工作態(tài)度。

工作重點(diǎn)不同

會(huì)計(jì)和出納的工作重點(diǎn)也有不有所不同。會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、處理和分析，和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。而出納的工作重點(diǎn)則是現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)的處理，以及票據(jù)的管理和處理。

職業(yè)發(fā)展不同

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展也所不同。會(huì)計(jì)可以實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，逐漸晉階為高級會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納則可以不實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的技能，逐步降低晉升為資金主管、財(cái)務(wù)主管等職位。

薪資待遇不同

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇也極大不同。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資要低些出納，而且會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作內(nèi)容極其古怪和繁瑣，要必須具備更高的技能和知識(shí)。

工作環(huán)境不同

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也有所有所不同。會(huì)計(jì)一般在辦公室內(nèi)工作，必須長時(shí)間坐在電腦前進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。而出納則需要你經(jīng)常自由出入銀行、企業(yè)和其他機(jī)構(gòu)，需要面對各種人員和環(huán)境。

工作壓力不同

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力也有了差別。會(huì)計(jì)的工作壓力相對于會(huì)增大，不需要承擔(dān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性，同時(shí)還必須對于其它財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。而出納的工作壓力要比較小，主要注意是日常工作的繁瑣和細(xì)致。

會(huì)計(jì)和出納只不過大都企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的角色，只不過他們與未知著不大的區(qū)別和差異。在職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求、工作重點(diǎn)、職業(yè)發(fā)展、薪資水平、工作環(huán)境和工作壓力等方面都有吧所相同。但，在選擇類型職業(yè)時(shí)，是需要根據(jù)自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來你選比較適合自己的職業(yè)。