當我第一次應聘會計職位時，我感覺道非常興奮。我有一定的會計經驗和知識，而且我也許我是可以無法勝任這個職位。而現在，當我通知面試結果時，我被說下我被調高了出納職位。一開始，我突然感到些沮喪，但是隨著時間的推移，我就開始神智到這是一個太好的機會。在這篇文章中，我將分享我在出納職位上的經驗和教訓。

第一天的感受

當我第一天來到公司，我突然感到非常不安。我不知道我將是對于有什么樣的工作和挑戰。而現在，我的主管非�？蜌舛Y貌和支持，他向我介紹了公司的出納流程和系統。我很快就神智到，雖然這些職位和我之前的經驗相同，但我有能力學習和適應適應新的工作。

學習新技能

在我的前幾個星期，我花了很多時間學習公司的出納系統和流程。我閱讀什么了公司的手冊和培訓材料，并與別的出納員工交流。我還參加過了公司的培訓課程，自學了如何處理銀行存款和提款，包括處理發票和收據。

處理現金和支票

充當一名出納員工，我共同負責一次性處理公司的現金和支票。這要我相當翻看和清楚地記錄每一筆交易，并切實保障資金的安全和準確性。我學會了怎么全面檢查支票的真實性和有效性，并確保每一筆交易都能得到錯誤的的記錄和分類。

與客戶溝通

另外公司的出納員工，我需要與客戶溝通，以能解決他們的問題和需求。這是需要我具備良好的溝通和解決問題的能力。我學會了如何與客戶交流，并切實保障他們能得到多謝了的解決方案。

處理賬目和報告

充當公司的出納員工，我是需要全面處理賬目和報告，以確保公司的財務狀況換取錯誤的的記錄和報告。這是需要我擁有良好的訓練的組織和分析能力。我學會什么了如何能記錄信息每一筆交易，并切實保障各個賬戶都我得到錯誤的的記錄和分類。

與團隊合作

以及公司的出納員工，我不需要與那些團隊成員合作，以以保證公司的財務狀況能得到真確的記錄和報告。這要我擁有良好的道德的團隊合作和協作能力。我學會了該如何與其他團隊成員交流，并確保各個人都明白他們的角色和職責。

處理突發事件

另外公司的出納員工，我不需要處理突發事件，如銀行故障或支票丟失。這是需要我具備什么良好的應變能力和解決問題的能力。我能學會了處理那些個問題，并確保公司的資金換取真確的記錄和分類。

只不過我最初被調回來出納職位時感到很是吃驚，但是隨著時間的推移，我結束靈魂意識到這是一個太好的機會。在那個職位上，我學會了了許多新技能和知識，并發展起來了良好的訓練的溝通、組織和解決問題的能力。我我相信這些技能和經驗將對我的職業生涯產生主動積極的影響。