計(jì)算出工資是企業(yè)中一個(gè)非常重要的工作，只不過(guò)它就有關(guān)系到員工的收入和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。不過(guò)，很多人是對(duì)計(jì)算工資一類出納肯定會(huì)計(jì)并不明白。在本文中，我們將繼續(xù)探討這樣的問題，幫助您好些地所了解計(jì)算出工資的工作職責(zé)和歸屬。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

在繼續(xù)探討計(jì)算出工資都屬于出納我還是會(huì)計(jì)之前，我們是需要先打聽一下出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)。出納是企業(yè)中你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和申請(qǐng)支付的人員，他們負(fù)責(zé)一次性處理現(xiàn)金收支、銀行存取款、自己制作支票等工作。而會(huì)計(jì)則是企業(yè)中共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的人員，他們專門負(fù)責(zé)去處理企業(yè)的賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)等工作。

計(jì)算工資的工作職責(zé)

計(jì)算出工資是企業(yè)中一個(gè)非常重要的工作，它再當(dāng)然有關(guān)系到員工的收入和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。換算工資的工作職責(zé)除開：

• 收集員工的工資信息，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等；
• 計(jì)算員工的實(shí)際工資，包括應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等；
• 編制工資表，包括員工姓名、崗位、工資等信息；
• 核對(duì)工資表和員工工資卡，確保工資的準(zhǔn)確性；
• 處理員工的社保、公積金等相關(guān)事宜。

計(jì)算工資屬于出納還是會(huì)計(jì)？

計(jì)算工資既涉及到現(xiàn)金管理，又涉及到財(cái)務(wù)核算，因此很多人會(huì)認(rèn)為計(jì)算工資既屬于出納，又屬于會(huì)計(jì)。但是，根據(jù)職責(zé)劃分和工作內(nèi)容來(lái)看，計(jì)算工資更傾向于屬于會(huì)計(jì)。

出納的工作職責(zé)

雖然計(jì)算工資不是出納的主要工作職責(zé)，但是出納在計(jì)算工資中也扮演著重要的角色。出納的工作職責(zé)包括：

• 處理員工的工資發(fā)放，包括現(xiàn)金、支票、轉(zhuǎn)賬等；
• 管理企業(yè)的現(xiàn)金流，確保企業(yè)的資金安全；
• 處理企業(yè)的銀行存取款等相關(guān)事宜。

會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

計(jì)算工資是會(huì)計(jì)的主要工作之一，會(huì)計(jì)的工作職責(zé)包括：

• 收集員工的工資信息，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等；
• 計(jì)算員工的實(shí)際工資，包括應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等；
• 編制工資表，包括員工姓名、崗位、工資等信息；
• 核對(duì)工資表和員工工資卡，確保工資的準(zhǔn)確性；
• 處理員工的社保、公積金等相關(guān)事宜；
• 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等；
• 處理企業(yè)的納稅申報(bào)等相關(guān)事宜。

計(jì)算工資的流程

計(jì)算工資的流程包括：

• 收集員工的工資信息；
• 計(jì)算員工的實(shí)際工資；
• 編制工資表；
• 核對(duì)工資表和員工工資卡；
• 處理員工的社保、公積金等相關(guān)事宜；
• 出納處理工資發(fā)放；
• 會(huì)計(jì)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。

計(jì)算工資的注意事項(xiàng)

計(jì)算工資需要注意以下事項(xiàng)：

• 收集員工的工資信息要準(zhǔn)確無(wú)誤；
• 計(jì)算員工的實(shí)際工資要按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算；
• 編制工資表要清晰明了，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤；
• 核對(duì)工資表和員工工資卡要認(rèn)真仔細(xì)，確保工資的準(zhǔn)確性；
• 處理員工的社保、公積金等相關(guān)事宜要及時(shí)處理；
• 出納處理工資發(fā)放要注意安全，避免出現(xiàn)丟失或被盜的情況；
• 會(huì)計(jì)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表要準(zhǔn)確無(wú)誤。

計(jì)算工資更攻擊傾向于一類會(huì)計(jì)，但是出納在計(jì)算工資中也扮演著有用的角色。算出工資是企業(yè)中一個(gè)非常重要的工作，是需要注意相關(guān)的職責(zé)劃分和工作流程，以免直接出現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞。