會計和出納是企業財務管理中四個相同的職位，確實兩者都與財務或者，不過它們的職責和工作內容卻有太大的不同。本文將從多個方面詳細推薦會計和出納的區別。

1.職責不同

會計是專門負責企業財務管理的人員，其主要職責是編制和管理企業的財務報表，對企業的財務狀況參與監控和分析，必須保證企業的財務運作正常了。而出納則是專門負責企業現金管理的人員，其主要職責是專門負責企業現金的收付、存儲和管理，切實保障企業現金流動的正常運作。

2.工作內容不同

會計的工作內容要注意除了財務報表的編制、賬務處理、稅務申報、財務分析等，是需要具備什么較高的財務知識和技能。而出納的工作內容要注意包括現金收付、銀行存取款、賬戶管理、票據管理等，必須擁有較高的操作技能和責任心。

3.工作對象不同

會計的工作對象主要注意是企業內部的管理層和財務部門，其工作結果對企業的內部管理和決策本身有用的參考價值。而出納的工作對象通常是企業的客戶和供應商，其工作結果對企業的現金流動和信譽度具有最重要的影響。

4.工作環境不同

會計的工作環境通常是辦公室，要長時間坐在電腦前并且數據處理和分析。而出納的工作環境則主要注意是銀行和現金柜臺，是需要長時間站立和操作現金。

5.工作難度不同

會計的工作難度相對于較低，要具備什么較高的財務知識和技能，同時還需要具備較為強烈的邏輯思維和分析能力。而出納的工作難度要比較低，需要應具備較高的操作技能和責任心，同時還是需要擁有較強的溝通能力和服務意識。

6.工作風險不同

會計的工作風險總體過低，一旦出現財務致命的失誤或違規行為，很有可能會對企業照成相當嚴重的財務損失和法律風險。而出納的工作風險，只不過是需要具備什么較高的安全意識和風險防范能力，以如何防止現金遺失或帳號被盜。

7.工作前景不同

會計的工作前景要比比較好，緊接著企業財務管理的不斷完善和法律法規的不停加強，對會計人才的需求也越來越厲害。而出納的工作前景低些偏窄，導致現金支付的比例越加低，出納的職位也更少。

8.工作要求不同

會計的工作要求通常是具備較高的財務知識和技能，同時還需要應具備較弱的邏輯思維和分析能力。而出納的工作要求主要是應具備較高的操作技能和責任心，同時還要擁有較強的溝通能力和服務意識。

會計和出納確實全是與財務關聯的職位，不過它們的職責、工作內容、工作對象、工作環境、工作難度、工作風險、工作前景和工作要求都有吧很小的不同。企業在公司招聘和管理這兩個職位時，是需要依據求實際情況接受合理不的安排和管理，以切實保障企業的財務運作正常嗎和很穩定。