合同管理會(huì)計(jì)肯定出納？這是一個(gè)讓許多企業(yè)煩惱的事情的問題。在企業(yè)中，合同管理會(huì)計(jì)和出納是非常重要的職位，但它們的職責(zé)卻極大完全不同。本文將探討這兩個(gè)職位的區(qū)別，以及它們?cè)谄髽I(yè)中的作用。

合同管理會(huì)計(jì)的職責(zé)

合同管理會(huì)計(jì)是專門負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理企業(yè)合同的專業(yè)人員。他們的職責(zé)和：制定合同管理政策、規(guī)劃合同管理流程、需要審核合同、監(jiān)視跟蹤合同執(zhí)行情況、處理合同糾紛等。他們是需要必須具備良好的道德的合同管理知識(shí)和技能，能有效地系統(tǒng)管理企業(yè)的合同。

出納的職責(zé)

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的一員，主要共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和支付工作。他們的職責(zé)以及：管理企業(yè)現(xiàn)金、處理銀行業(yè)務(wù)、全額支付企業(yè)費(fèi)用、制定出現(xiàn)金管理政策等。他們要應(yīng)具備良好的訓(xùn)練的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能夠快速有效地管理呀企業(yè)的現(xiàn)金流。

合同管理會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別

雖然合同管理會(huì)計(jì)和出納都是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的不重要職位，但它們的職責(zé)有所差別。合同管理會(huì)計(jì)通常專門負(fù)責(zé)管理企業(yè)合同，而出納要注意專門負(fù)責(zé)管理方面企業(yè)現(xiàn)金。合同管理會(huì)計(jì)需要必須具備良好的合同管理知識(shí)和技能，而出納需要擁有良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。

合同管理會(huì)計(jì)和出納的聯(lián)系

雖說合同管理會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)極大不同，但它們與也有聯(lián)系。合同管理會(huì)計(jì)是需要及時(shí)清楚企業(yè)的合同情況，以備萬一及時(shí)支付合同款項(xiàng)。而出納不需要及時(shí)支付合同款項(xiàng)，以備萬一絕對(duì)的保證企業(yè)的合同我得到及時(shí)必須履行。并且，合同管理會(huì)計(jì)和出納需要密切合作，聯(lián)合起來管理企業(yè)的合同和現(xiàn)金流。

合同管理會(huì)計(jì)和出納的重要性

合同管理會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)中全是非常重要的職位。合同管理會(huì)計(jì)是可以指導(dǎo)企業(yè)最有效地管理方面合同，盡量減少合同糾紛，保護(hù)企業(yè)的利益。而出納是可以好處企業(yè)比較有效地管理的管理現(xiàn)金流，只要企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，企業(yè)是需要重視合同管理會(huì)計(jì)和出納的工作，為他們能提供必要的支持和培訓(xùn)。

合同管理會(huì)計(jì)和出納的培訓(xùn)

是為增加合同管理會(huì)計(jì)和出納的工作能力，企業(yè)必須為他們提供給必要的培訓(xùn)。合同管理會(huì)計(jì)不需要得到合同管理、法律知識(shí)等方面的培訓(xùn)，以備萬一好地管理的管理企業(yè)的合同。而出納需要給予財(cái)務(wù)管理、銀行業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)，盡快要好地管理呀企業(yè)的現(xiàn)金流。

合同管理會(huì)計(jì)和出納的未來

與此同時(shí)企業(yè)的發(fā)展，合同管理會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)也在不斷的變化。未來，合同管理會(huì)計(jì)需要更注重合同風(fēng)險(xiǎn)管理，出納不需要注重于現(xiàn)金流預(yù)測(cè)和管理。并且，合同管理會(huì)計(jì)和出納不需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

合同管理會(huì)計(jì)和出納大都企業(yè)財(cái)務(wù)部門中非常重要的職位。可是它們的職責(zé)有了相同，但它們彼此間也有聯(lián)系。企業(yè)不需要認(rèn)可合同管理會(huì)計(jì)和出納的工作，為他們提供必要的支持和培訓(xùn)。未來，合同管理會(huì)計(jì)和出納要不斷學(xué)習(xí)和增加自己的工作能力，以適應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。