你是否曾經(jīng)的畢竟不知道該如何區(qū)分出納和會(huì)計(jì)而非常困惑？可是這兩個(gè)職位都與財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有比較大的不同。在本文中，我們將為您詳細(xì)詳細(xì)介紹要如何區(qū)分出納和會(huì)計(jì)。

1.職責(zé)

出納的主要職責(zé)是一次性處理現(xiàn)金、支票和電子支付等交易，和記錄和值班參謀與現(xiàn)金相關(guān)的交易。他們還你們負(fù)責(zé)全面處理銀行存款和提款，和管理公司的現(xiàn)金流。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是處理公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括賬戶余額、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、資產(chǎn)負(fù)債表等。他們還全權(quán)負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)表。

2.工作環(huán)境

出納大多在公司的財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)部門工作，他們不需要與其他部門的員工、客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通。而會(huì)計(jì)大多數(shù)在公司的財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，他們需要與客戶和稅務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)溝通。

3.教育背景

出納常見(jiàn)必須大概高中學(xué)歷，而會(huì)計(jì)則需要大學(xué)本科或以內(nèi)學(xué)歷。會(huì)計(jì)還要通過(guò)國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試或那些具體考試獲得專業(yè)資格證書。

4.技能要求

出納必須擁有良好的訓(xùn)練的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)技能，以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和銀行交易的基本上了解。而會(huì)計(jì)需要擁有較高的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)技能，這些對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)法規(guī)的深入了解。

5.工作經(jīng)驗(yàn)

出納大多是需要具備一定的財(cái)務(wù)或銀行工作經(jīng)驗(yàn)，而會(huì)計(jì)要擁有較長(zhǎng)時(shí)間的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.薪資水平

出納的薪資水平大多較高，換算下來(lái)薪資在每年2萬(wàn)至5萬(wàn)互相間。而會(huì)計(jì)的薪資水平較高，來(lái)算薪資在每年5萬(wàn)至10萬(wàn)與。

7.職業(yè)發(fā)展

出納的職業(yè)發(fā)展大多數(shù)相對(duì)不足，他們是可以晉階為初級(jí)出納或財(cái)務(wù)主管。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展較為應(yīng)用范圍，他們是可以晉階為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人。

8.工作壓力

出納的工作壓力較小，比較多是處理日常的財(cái)務(wù)交易。而會(huì)計(jì)的工作壓力較高，需要去處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，但是不需要遵循法規(guī)和公司特別要求能夠完成報(bào)表和申報(bào)時(shí)。

9.工作時(shí)間

出納的工作時(shí)間常見(jiàn)是固定的，一般是周一至周五的工作日。而會(huì)計(jì)的工作時(shí)間通常相對(duì)靈活自如，是需要據(jù)工作量和工作進(jìn)度安排時(shí)間。

10.工作性質(zhì)

出納的工作性質(zhì)正常情況是操作性的，是需要處理大量的現(xiàn)金和交易。而會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)是分析性的，要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解釋。

以下幾個(gè)方面的比較好，我們也可以要好地所了解出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別。不管您是想擁有出納還是會(huì)計(jì)，都要據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃做抉擇。