你是否是有過(guò)聽(tīng)見(jiàn)過(guò)出納可以不叫她會(huì)計(jì)的說(shuō)法？這種問(wèn)題隱隱煩擾著很多人，尤其是一些還未踏入財(cái)務(wù)領(lǐng)域的新手。但是，出納和會(huì)計(jì)兩者可是有一些相似之處，但它們的職責(zé)和職位是差別的。下面，我們將簡(jiǎn)單的解釋出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別，解決你好地表述這些問(wèn)題。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

出納是公司財(cái)務(wù)部門(mén)中的一員，通常你們負(fù)責(zé)全面處理現(xiàn)金、支票和銀行轉(zhuǎn)賬等付款事宜。她是需要管理公司的現(xiàn)金流，確保全絕大部分的賬目都是確切的。而會(huì)計(jì)則是全權(quán)負(fù)責(zé)記錄和分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保公司的財(cái)務(wù)狀況良好。

出納和會(huì)計(jì)的職位

出納和會(huì)計(jì)的職位又是完全不同的。出納正常情況是財(cái)務(wù)部門(mén)中的一個(gè)職位，而會(huì)計(jì)則是一個(gè)那個(gè)職業(yè)。出納通常要有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，但不要強(qiáng)大會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)位或證書(shū)。而會(huì)計(jì)則要必須具備相關(guān)的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，的或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）等。

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也是有所不同的。出納正常情況在公司的財(cái)務(wù)部門(mén)中工作的話，與其他部門(mén)的員工接觸較低。而會(huì)計(jì)則是需要與公司的其他部門(mén)合作，積攢和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

出納和會(huì)計(jì)的薪資

出納和會(huì)計(jì)的薪資也是相同的。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，出納的換算下來(lái)薪資為每小時(shí)15.03歐元，而會(huì)計(jì)的你算算薪資為每小時(shí)20.17美金。其實(shí)，那些個(gè)數(shù)字只不過(guò)是建議參考，求實(shí)際的薪資水平會(huì)因地區(qū)、公司規(guī)模和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等因素而所完全不同。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展確實(shí)是差別的。出納正常情況這個(gè)可以是從積累經(jīng)驗(yàn)和得到培訓(xùn)來(lái)增強(qiáng)自己的技能水平，只不過(guò)職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)低些相對(duì)較少。而會(huì)計(jì)則也可以不斷學(xué)習(xí)和我得到相關(guān)的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)來(lái)想提高自己的職業(yè)水平，有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

出納和會(huì)計(jì)的關(guān)系

只不過(guò)出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)和職位相同，可是它們與是有聯(lián)系的。出納要向會(huì)計(jì)能提供公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。而會(huì)計(jì)不需要向出納提供給公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃，希望能夠出納能更合適地管理公司的現(xiàn)金流。

出納和會(huì)計(jì)可是有一些相似之處，但是它們的職責(zé)、職位、工作環(huán)境、薪資和職業(yè)發(fā)展等方面也是相同的。所以，我們沒(méi)法將出納和會(huì)計(jì)被混淆起來(lái)，而應(yīng)該是依據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣中,選擇合適自己的職業(yè)。

參考文獻(xiàn)

1.Payscale.(2021).Cashieraveragepay.Retrievedreturning

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