會(huì)計(jì)與出納工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的兩個(gè)職位。會(huì)計(jì)你們負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，而出納則你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和日常收支的處理。本文將從這兩個(gè)職位的職責(zé)、技能要求、薪資待遇等方面進(jìn)行介紹。

會(huì)計(jì)的職責(zé)

會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是一次性處理企業(yè)的賬務(wù)，和日常的記賬、賬目核對(duì)、賬務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。會(huì)計(jì)要認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)，確保全企業(yè)的賬務(wù)處理符合法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。至于，會(huì)計(jì)還需要與其他部門(mén)合作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，為企業(yè)的決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

會(huì)計(jì)的技能要求

會(huì)計(jì)不需要具備一定的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)。同時(shí)，會(huì)計(jì)還是需要必須具備較穩(wěn)定的數(shù)據(jù)分析和處理能力，還能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。此外，會(huì)計(jì)還是需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與其它部門(mén)合作，為企業(yè)的決策能提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

會(huì)計(jì)的薪資待遇

會(huì)計(jì)的薪資待遇因地區(qū)和企業(yè)規(guī)模而異。一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)的會(huì)計(jì)薪資低些低且，而小型企業(yè)的會(huì)計(jì)薪資低些較高。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局首頁(yè)的數(shù)據(jù)，2019年全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員平均工資為7035元/月。

出納的職責(zé)

出納的主要職責(zé)是管理企業(yè)的現(xiàn)金流，以及現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。出納需要熟悉銀行業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)，確保全企業(yè)的現(xiàn)金管理規(guī)范和安全。當(dāng)然了，出納還不需要與其他部門(mén)合作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，為企業(yè)的決策能提供現(xiàn)金流數(shù)據(jù)支持。

出納的技能要求

出納必須具備什么一定的財(cái)務(wù)和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟得不能再熟財(cái)務(wù)管理和銀行業(yè)務(wù)流程。同時(shí)，出納還是需要具備什么相對(duì)較大的數(shù)據(jù)分析和處理能力，都能夠熟練不使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。再者，出納還必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與兩個(gè)部門(mén)合作，為企業(yè)的決策提供給現(xiàn)金流數(shù)據(jù)支持。

出納的薪資待遇

出納的薪資待遇因地區(qū)和企業(yè)規(guī)模而異。一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)的出納薪資相對(duì)較高，而一百頭企業(yè)的出納薪資相對(duì)較低。依據(jù)什么國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公告的數(shù)據(jù)，2019年全國(guó)出納從業(yè)人員平均工資為5385元/月。

會(huì)計(jì)與出納的區(qū)別

會(huì)計(jì)和出納只不過(guò)都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的最重要職位，但它們的職責(zé)和技能具體的要求有不差別。會(huì)計(jì)主要注意負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，必須具備什么相對(duì)較大的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)；而出納主要全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和日常收支的處理，需要擁有較弱的銀行業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

會(huì)計(jì)與出納的配合

會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中是通力協(xié)作的。會(huì)計(jì)全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，必須及時(shí)聲望兌換企業(yè)的現(xiàn)金流數(shù)據(jù)；而出納負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和日常收支的處理，是需要及時(shí)向會(huì)計(jì)需要提供現(xiàn)金流數(shù)據(jù)。因此，會(huì)計(jì)和出納不需要一直保持良好的道德的溝通和協(xié)調(diào)，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)和及時(shí)。

會(huì)計(jì)與出納的職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展有多種途徑。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)和出納這個(gè)可以不斷學(xué)習(xí)和增加自己的技能，逐步降低晉階為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。此外，會(huì)計(jì)和出納還也可以選擇類型轉(zhuǎn)行到其他領(lǐng)域，如稅務(wù)、審計(jì)等。

會(huì)計(jì)與出納的未來(lái)發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景很快就會(huì)極其廣闊無(wú)邊。未來(lái)，會(huì)計(jì)和出納要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，慢慢適應(yīng)新的財(cái)務(wù)管理和銀行業(yè)務(wù)流程，為企業(yè)的發(fā)展提供給極其專業(yè)和高效的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的兩個(gè)職位。會(huì)計(jì)共同負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，而出納則共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和日常收支的處理。會(huì)計(jì)和出納需要擁有一定的財(cái)務(wù)和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練的掌握不使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。未來(lái)，會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景很快就會(huì)非常廣闊，要不斷學(xué)習(xí)和增加自己的技能，為企業(yè)的發(fā)展可以提供越來(lái)越專業(yè)和又高效的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。