在企業(yè)中，會計和出納是負責財務(wù)管理的兩個重要的是職位。領(lǐng)導們常常會遭遇一個難題：是信任會計應(yīng)該出納好呢？那個問題一直以來都備受爭議。本文將彼此不同探討這樣的問題。

職責范圍

會計和出納的職責范圍是不同的。會計要注意你們負責編制財務(wù)報表、處理賬務(wù)、二次審核票據(jù)等工作。而出納則主要負責現(xiàn)金管理、收付款、銀行對賬等工作。但，要是企業(yè)不需要更多的現(xiàn)金管理和銀行對賬工作，這樣出納的職位就非常最重要。

風險控制

在財務(wù)管理中，風險控制是非常重要的。如果不是再次出現(xiàn)財務(wù)風險，可以說對企業(yè)倒致嚴重的影響。但，領(lǐng)導們要選擇類型一個也能有效壓制風險的職位。在這方面，會計比出納更有優(yōu)勢。會計通常強大更高的學歷和專業(yè)知識，能更好地全面處理財務(wù)風險。

安全性

安全性確實是一個非常重要的問題。在財務(wù)管理中，安全性意味著什么避兔財務(wù)數(shù)據(jù)被被人知道的或被刪除。在這方面，會計和出納都需要應(yīng)具備高度的責任感和保密意識。但，因此會計大多強大更高的學歷和專業(yè)知識，但他們更加知道怎么樣如何保護財務(wù)數(shù)據(jù)的安全。

誠信度

誠信度是企業(yè)中非常重要的一個品質(zhì)。領(lǐng)導們是需要選擇類型一個能夠持續(xù)高度誠信的職位。在這方面，會計和出納都不需要擁有一定高度的誠信度。只不過，導致會計大多數(shù)手中掌握更高的學歷和專業(yè)知識，而他們越來越懂得怎么持續(xù)垂直距離誠信。

成本效益

成本效益是企業(yè)中非常重要的一個因素。領(lǐng)導們必須選擇一個都能夠帶來更高成本效益的職位。在這方面，出納比會計更具優(yōu)勢。出納正常情況具備更少的學歷和專業(yè)知識，并且他們的薪資相對于相對較低，能給了更高的成本效益。

團隊協(xié)作

在企業(yè)中，團隊協(xié)作是非常重要的。領(lǐng)導們要你選擇一個能與其余團隊成員良好的道德協(xié)作的職位。在這方面，會計和出納都需要具備良好的團隊協(xié)作能力。只不過，因此會計正常情況是需要與別的部門協(xié)作，而他們十分明白如何與其余團隊成員良好的訓練協(xié)作。

工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗是企業(yè)中非常重要的一個因素。領(lǐng)導們必須你選一個具備一些工作經(jīng)驗的職位。在這方面，會計比出納具有優(yōu)勢。會計大多數(shù)是需要如何處理更多的財務(wù)數(shù)據(jù)和報表，但他們手中掌握更多的工作經(jīng)驗。

未來發(fā)展

未來發(fā)展是企業(yè)中非常重要的一個因素。領(lǐng)導們要選擇一個有要好未來發(fā)展前景的職位。在這方面，會計比出納更大的優(yōu)勢。會計常見手中掌握更高的學歷和專業(yè)知識，因此他們的未來發(fā)展前景更好。

領(lǐng)導們需要依據(jù)企業(yè)的實際中情況選擇類型信任會計我還是出納。如果沒有企業(yè)要更多的現(xiàn)金管理和銀行對賬工作，這樣的話出納的職位就更加有用。如果企業(yè)是需要要好的風險控制、安全性、誠信度、團隊協(xié)作、工作經(jīng)驗和未來發(fā)展前景，這樣會計的職位就極其有用。