你是否曾經(jīng)的遇到了過會(huì)計(jì)審計(jì)讓你滿頭黑線的情況？是否需要我曾經(jīng)被審計(jì)師的很奇怪要求搞得疲于應(yīng)付？今天，我就來分享一些會(huì)計(jì)審計(jì)的吐槽案例，讓大家一起來吐槽。

審計(jì)師的奇怪要求

有一次，我們公司的審計(jì)師特別要求我們能提供全部員工的身份證號(hào)碼，理由是要查對(duì)員工的社保繳納情況。但我們公司有上百名員工，這樣的要求真的是太過分了。我們干脆花了一兩天時(shí)間一個(gè)一個(gè)去抽取。

審計(jì)師的無理要求

還有一次，我們公司的審計(jì)師具體的要求我們提供給所有員工的手機(jī)通話記錄，理由是要查對(duì)員工的國外出差情況。這樣的要求確實(shí)是太過分了，我們拒絕了他的要求。他干脆放棄了這樣的要求。

審計(jì)師的無知

有一次，我們公司的審計(jì)師要求我們提供所有的員工的工資條，理由是要查對(duì)員工的工資是否合法。不過他卻可不知道我們公司的工資是由第三方公司一次性發(fā)放的，我們根本不根本無法能提供工資條。他干脆徹底放棄了這個(gè)要求。

審計(jì)師的懶惰

有一次，我們公司的審計(jì)師沒有要求我們可以提供絕大部分員工的離職證明，理由是要查對(duì)員工的離職原因。只不過他卻不愿意自己去人事部門一欄，反到特別要求我們一個(gè)一個(gè)去找。我們只得花了兩天時(shí)間一個(gè)一個(gè)去找。

審計(jì)師的不專業(yè)

有一次，我們公司的審計(jì)師那些要求我們可以提供所有員工的勞動(dòng)合同，理由是要進(jìn)行核對(duì)員工的薪資是否合法。但是他卻可不知道我們公司的勞動(dòng)合同是由律師事務(wù)所代為起草的，他根本無法判斷合同是否合法。他只得決定放棄了那個(gè)要求。

審計(jì)師的無恥

有一次，我們公司的審計(jì)師要求我們提供所有員工的銀行流水賬單，理由是要核對(duì)確認(rèn)員工的薪資是否合法。只不過他卻還不知道這是員工的隱私，我們無法提供。他干脆放棄了那個(gè)要求。

審計(jì)師的不尊重

有一次，我們公司的審計(jì)師沒有要求我們提供所有的員工的身份證照片，理由是要進(jìn)行核對(duì)員工的身份是否需要神秘。只不過他卻到底這是員工的隱私，我們難以提供。他索性徹底放棄了這種要求。

審計(jì)師的不負(fù)責(zé)任

有一次，我們公司的審計(jì)師特別要求我們需要提供大部分員工的健康證明，理由是要進(jìn)行核對(duì)員工的健康狀況。但他卻還不知道這是員工的隱私，我們沒能能提供。他不得不決定放棄了這樣的要求。

以上就是我分享的一些會(huì)計(jì)審計(jì)的吐糟案例，只希望大家能夠引以為鑒，最好不要讓審計(jì)師的野蠻無理具體的要求影響到我們的正常工作。