內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的一項(xiàng)重要工作，它的目的是評(píng)估企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程，以增強(qiáng)企業(yè)的效率和效益。在內(nèi)部審計(jì)中，審計(jì)會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職位，他們共同負(fù)責(zé)審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作。本文將能介紹審計(jì)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和職責(zé)。

審計(jì)會(huì)計(jì)的職責(zé)

審計(jì)會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的核心人員，他們的職責(zé)除了：

• 審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性和合法性。
• 評(píng)估企業(yè)的內(nèi)部控制，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞。
• 制定審計(jì)計(jì)劃和程序，確保審計(jì)工作的有效性和高效性。
• 與企業(yè)的管理層和其他部門合作，共同解決問(wèn)題和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。
• 向企業(yè)的高層管理層和董事會(huì)匯報(bào)審計(jì)結(jié)果，提供建議和改進(jìn)措施。

審計(jì)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

審計(jì)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容除了：

審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表

審計(jì)會(huì)計(jì)不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表并且審計(jì)，以及資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。他們需要檢查一下報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)可靠。

評(píng)估內(nèi)部控制

審計(jì)會(huì)計(jì)要評(píng)估企業(yè)的內(nèi)部控制，以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制過(guò)程、賬戶和記錄的保管、直接授權(quán)和審批程序等。他們需要發(fā)現(xiàn)自己潛在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，并提出改進(jìn)措施。

制定審計(jì)計(jì)劃和程序

審計(jì)會(huì)計(jì)是需要制定出審計(jì)計(jì)劃和程序，必須保證審計(jì)工作的有效性和又高效性。他們需要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)情況，會(huì)制定相應(yīng)的審計(jì)計(jì)劃和程序。

與其他部門合作

審計(jì)會(huì)計(jì)不需要與企業(yè)的管理層和其他部門合作，約定解決問(wèn)題和加以改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。他們不需要與其他部門的工作人員交流，知道一點(diǎn)業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)情況，提出改進(jìn)建議。

向高層管理層和董事會(huì)匯報(bào)審計(jì)結(jié)果

審計(jì)會(huì)計(jì)不需要向企業(yè)的高層管理層和董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審計(jì)結(jié)果，可以提供建議和改進(jìn)措施。他們要將審計(jì)結(jié)果通過(guò)整理和分析，給出具體詳細(xì)的改進(jìn)建議。

審計(jì)會(huì)計(jì)的技能要求

審計(jì)會(huì)計(jì)是需要擁有以上技能：

財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)

審計(jì)會(huì)計(jì)不需要具備基礎(chǔ)扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法，打聽(tīng)一下會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)。

風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制知識(shí)

審計(jì)會(huì)計(jì)需要應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制知識(shí)，了解企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，掌握到內(nèi)部控制的評(píng)估方法。

溝通和協(xié)調(diào)能力

審計(jì)會(huì)計(jì)需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，還能夠與企業(yè)的管理層和幾個(gè)部門接受有效的溝通和協(xié)調(diào)。

分析和解決問(wèn)題能力

審計(jì)會(huì)計(jì)不需要應(yīng)具備分析和解決問(wèn)題的能力，都能夠發(fā)現(xiàn)自己潛在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，并提出改進(jìn)措施。

審計(jì)會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的核心人員，他們的工作相對(duì)于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程具高重要意義。審計(jì)會(huì)計(jì)必須擁有功底的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，了解風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制知識(shí)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，在內(nèi)分析和解決問(wèn)題的能力。