出納和會計是企業中非常重要的兩個職位，他們都承擔部分著財務管理的重要職責。但，有時候出納和會計的工作會又出現混淆，這很有可能會導致企業的財務管理出現問題。下面將具體點詳細介紹出納和會計工作混淆不清的原因和解決方法。

原因一：職責不清

在一些企業中，出納和會計的職責還沒有應明確的界限，會造成兩個職位的工作內容出現疊加在一起。出納很有可能會如何處理一些會計應該要去處理的工作，而會計也肯定會如何處理一些出納應該要全面處理的工作。

原因二：人員不足

一些小型企業很可能是沒有充足的財務人員，唯有一名出納或一名會計。這個下，這樣的人必須承擔全部兩個職位的工作，容易又出現混肴。

原因三：技能不足

有些出納很有可能沒有得到過專業的財務培訓，這對會計工作夠比較熟悉。同時，都有點會計很有可能就沒進行過出納工作的培訓，相對于出納工作太差認識。這也不容易倒致兩個職位的工作混為一談。

原因四：管理不當

企業管理者可能會還沒有給出納和會計比較明確的工作指導，會造成兩個職位的工作被混淆。此外，管理者也需要對出納和會計的工作并且監督，確保全他們按照職責分工參與工作。

解決方法一：明確職責

企業必須比較明確出納和會計的職責，確保兩個職位的工作內容肯定不會相互纏繞。出納應該是如何處理與現金相關的工作，如代收款、網銀付款、銀行存取款等；會計應該要去處理與賬務相關的工作，如記帳、編制財務報表等。

解決方法二：增加人員

如果沒有企業財務人員不足以，可以判斷增加出納或會計的數量。這樣可以不分擔工作量，盡量的避免一個人是需要承當兩個職位的工作。

解決方法三：提高技能

企業是可以為出納和會計提供給專業的財務培訓，增強他們的技能水平。那樣的話也可以讓他們要好地表述自己的工作職責，盡量減少工作混為一談。

解決方法四：加強管理

企業管理者是需要對出納和會計的工作接受監督，必須保證他們聽從職責分工接受工作。此外，管理者還是需要為出納和會計能提供必要的工作指導，以免工作混淆不清。

出納和會計是企業中非常重要的職位，他們的工作是需要清晰比較明確。企業需要采取措施措施，避免又出現出納和會計工作混肴的情況。至少，企業的財務管理才能十分規范的要求、高效安全。