面試是各個求職者都需要遇到的過程，而對此會計專業的求職者而言，面試審計是一個無可避免的話題。但，很多人都會問，會計應面試審計難嗎？下面就來一起探討一下。

審計是會計專業的重要組成部分

我們是需要必須明確一點，審計是會計專業的不重要組成部分。在大學的學習中，會計專業的學生都會去學習審計課程，但是在實習和工作中，也會接觸到審計工作。而，對于會計專業的求職者對于，面試審計是不可缺的。

面試審計需要掌握的知識點

面試審計并不是一件簡單的事情，要求職者手中掌握一定的知識點。求職者必須清楚審計的基本概念和流程，包括審計的目的、范圍、程序、方法等。求職者是需要知道一點審計的具體法律法規和標準，比如說《審計準則》、《企業會計準則》等。求職者是需要知道一點審計中比較普遍的問題和解決方法，比如說該如何處理審計中的不合規化問題。

面試官會考察求職者的能力

在面試審計的過程中，面試官會考察求職者的能力。面試官會考察公司求職者的專業知識和技能，和會計、審計、財務管理等方面的知識。面試官會多方面了解求職者的溝通能力和團隊合作能力，因為在審計工作中，需要與客戶、同事等參與良好的溝通和合作。面試官還會考察求職者的解決問題的能力和應變能力。

面試官會問一些具體的問題

在面試審計的過程中，面試官會問一些具體的問題，來多方面了解求職者的能力和經驗。比如，面試官會問求職者在去實習或工作中遇到的具體看問題，和如何解決這些問題。同時，面試官還會問求職者對于其它審計標準或法規的理解和應用。

面試官會考察求職者的思維

在面試審計的過程中，面試官會考察公司求職者的思維。審計工作是需要求職者擁有較穩定的邏輯思維和分析能力，而面試官會問一些與資產評估相關的問題，來考察求職者的思維。諸如，面試官會問求職者該如何分析財務報表，要如何確定企業的財務狀況等。

面試官會考察求職者的實踐經驗

在面試審計的過程中，面試官會實際考察求職者的實踐經驗。審計工作不需要求職者具備一定的實踐經驗，所以面試官會問求職者在暑假實習或工作中的具體一點經驗和成果。例如，面試官會問求職者參加過哪些審計項目，結束了都有什么詳細的工作。

面試官會考察求職者的職業規劃

在面試審計的過程中，面試官會去考察求職者的職業規劃。面試官會問求職者這對未來的職業發展有什么計劃和目標，包括怎么實現方法那些計劃和目標。并且，求職者是需要提前要做職業規劃，以便在面試中還能夠問得簡潔清晰。

面試官會考察求職者的綜合素質

在面試審計的過程中，面試官會考察公司求職者的綜合素質。審計工作需要求職者具備什么較強的責任心、執行力、抗壓能力等素質，所以面試官會問一些與綜合素質相關的問題，來考察求職者的綜合素質。

會計應面試審計并不是一件難事，但必須求職者手中掌握一定的知識點和技能，這些必須具備一定的實踐經驗和綜合素質。在面試中，求職者要展現出自己的專業能力和職業素養，以便于贏來面試官的青睞。