替絕對(duì)的保證企業(yè)財(cái)務(wù)的安全和穩(wěn)定，出納不得調(diào)任會(huì)計(jì)崗位是一項(xiàng)非常重要的規(guī)定。這個(gè)明文規(guī)定的目的是為了能夠防止會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊和錯(cuò)誤，安全有保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。下面我們來(lái)詳細(xì)的了解一下這樣的法律規(guī)定的背景和原因。

背景

在過(guò)去的一些年里，我們偶爾會(huì)聽(tīng)了一些企業(yè)又出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊的案例。這個(gè)案例中，出納轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)崗位是更加最常見(jiàn)的一種的。情況下，出納一般說(shuō)來(lái)會(huì)依靠自己的職務(wù)之便，進(jìn)行一些不恰當(dāng)?shù)脑挼牟僮鳎?例如變?cè)鞈{證、弄虛作假收支其他。那些行為不但會(huì)給企業(yè)給了巨型的經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)影響不大企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。

原因

出納兼任會(huì)計(jì)崗位的問(wèn)題主要是因此企業(yè)的人員和資源不足以可能導(dǎo)致的。在一些小型企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納的工作常見(jiàn)由同一個(gè)人來(lái)能完成。這種下，出納來(lái)講會(huì)用來(lái)自己的職務(wù)之便，通過(guò)一些方法錯(cuò)誤的操作。再者，一些企業(yè)也嚴(yán)重缺乏有效的內(nèi)部控制機(jī)制，導(dǎo)致出納也可以輕易地并且一些不周全的操作。

影響

出納調(diào)任會(huì)計(jì)崗位的問(wèn)題會(huì)對(duì)企業(yè)再產(chǎn)生很小的影響。狀況下會(huì)減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。出納并不一定會(huì)利用自己的職務(wù)之便，進(jìn)行一些方法不恰當(dāng)?shù)牟僮鳎�倒致企業(yè)的財(cái)務(wù)安全受到威脅。狀況下會(huì)引響企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度。出納改任會(huì)計(jì)崗位的情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息很可能會(huì)被篡改也可以刻意的隱瞞，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度是被影響。

解決方案

替解決的辦法出納轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)崗位的問(wèn)題，企業(yè)可以不采取的措施200元以?xún)?nèi)措施：

• 增加人員和資源。企業(yè)可以增加會(huì)計(jì)和出納的人員，讓他們分別負(fù)責(zé)不同的工作，避免出現(xiàn)兼任的情況。
• 建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制。企業(yè)可以建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理，避免出現(xiàn)不當(dāng)?shù)牟僮鳌?/li>

• 加強(qiáng)培訓(xùn)和教育。企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和教育，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和財(cái)務(wù)知識(shí)，避免出現(xiàn)不當(dāng)?shù)牟僮鳌?/li>

出納豈能調(diào)任會(huì)計(jì)崗位是一項(xiàng)非常重要的規(guī)定。這個(gè)明文規(guī)定的目的是為了保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定。企業(yè)應(yīng)該是起到對(duì)出納和會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督，確立最有效的內(nèi)部控制機(jī)制，以免會(huì)出現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)脑挼牟僮鳌Ｖ辽伲�企業(yè)才能盡量財(cái)務(wù)的透明度和穩(wěn)定性，得到長(zhǎng)期的發(fā)展。