當我們談些企業的財務管理時，大多會聽到會計和出納這兩個職位。這兩個職位在企業中什么角色著十分有利的角色，他們的工作不單是資料記錄和管理企業的財務數據，還除開了對企業財務狀況的分析和預測。但是，企業僅有會計和出納，確實起碼嗎？接下來的，我們將充分探討這個問題。

會計和出納的職責

讓我們來清楚一下會計和出納的職責。會計是負責記錄和管理企業的財務數據，包括賬目、賬單、報表等等。他們需要對企業的財務狀況通過分析和預測，以便于為企業的決策提供給支持。而出納則是負責企業的現金管理，除了收款、網銀付款、銀行存取款就這些。他們是需要絕對的保證企業的現金流暢通，以備萬一企業的正常了運營。

會計和出納的局限性

而現在，企業僅有會計和出納也存在地一些局限性。他們只是企業財務管理中的一部分，根本無法國家公務員考試綜合教材掌握企業的運營狀況。他們只是對財務數據進行記錄和管理，根本無法對企業的戰略和決策參與深入分析和預測。他們的工作重心主要是在財務數據的處理上，根本無法為企業需要提供更多的戰略建議和支持。

其他財務職位的重要性

除開會計和出納，企業還是需要其余財務職位的支持。或者，財務分析師也可以對企業的財務數據參與深入分析和預測，為企業的決策需要提供更多的支持。財務經理可以不專門負責企業的財務戰略和規劃，為企業的會導致發展提供支持。稅務專員這個可以負責企業的稅務管理，以免企業因稅務問題而重創損失。

企業財務管理的全面性

企業財務管理必須詳細性，僅有會計和出納是遠遠的太少的。企業需要眾多相同的財務職位的支持，以便于全面掌握到企業的財務狀況和運營狀況。這個職位必須協同工作，為企業的決策提供更多的支持和建議。

企業財務管理的重要性

企業財務管理的重要性再清楚不過。一個良好的訓練的財務管理可以為企業受到很多好處，比如增強企業的盈利能力、減少企業的風險、想提高企業的競爭力就這些。而，企業不需要看重財務管理，組建一個完善系統的財務管理體系。

如何建立完善的財務管理體系

確立系統完善的財務管理體系需要200以內幾個步驟：

• 明確企業的財務目標和戰略
• 建立一個完善的財務管理制度
• 招聘合適的財務人才
• 培訓和提升財務人才的能力
• 使用適當的財務管理工具和軟件

企業只能會計和出納是遠遠的夠不夠的。企業要特殊差別的財務職位的支持，希望能夠全面掌握到企業的財務狀況和運營狀況。成立完善系統的財務管理體系也可以為企業帶來很多好處，而，企業需要看重財務管理，建立一個完善系統的財務管理體系。