會(huì)計(jì)出納管理是企業(yè)中非常重要的一項(xiàng)工作，全權(quán)負(fù)責(zé)著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)。但，這項(xiàng)工作也存在著一些弊端，這個(gè)弊端很有可能會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)出現(xiàn)不良影響。下面，我們來看一下會(huì)計(jì)出納管理的弊端。

人為因素的影響

會(huì)計(jì)出納管理中的最的弊端那就是人為因素的影響。的原因會(huì)計(jì)出納管理工作的復(fù)雜性和重要性，很容易出現(xiàn)人即疏忽、出現(xiàn)了錯(cuò)誤和商業(yè)欺詐等問題。諸如，會(huì)計(jì)出納人員很可能會(huì)惡意篡改賬目、假報(bào)收支、挪用資金等行為，這些個(gè)行為都會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)再產(chǎn)生產(chǎn)生不良影響影響。

信息系統(tǒng)的不完善

會(huì)計(jì)出納管理還必然著信息系統(tǒng)不完善的問題。古代和現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)都離不開信息系統(tǒng)的支持，但是很多企業(yè)的信息系統(tǒng)卻不是完善系統(tǒng)，會(huì)計(jì)出納人員不需要自動(dòng)處理大量的數(shù)據(jù)，不容易出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。

管理制度的不健全

會(huì)計(jì)出納管理還必然著管理制度不健全的問題。很多企業(yè)的會(huì)計(jì)出納管理工作還沒有比較明確的管理制度和流程，會(huì)計(jì)出納人員的行為很難被干擾和影響，從而有一種錯(cuò)誤和疏漏。

會(huì)計(jì)出納人員素質(zhì)的不高

會(huì)計(jì)出納人員素質(zhì)的不高也會(huì)計(jì)出納管理的一個(gè)弊端。很多企業(yè)的會(huì)計(jì)出納人員是沒有認(rèn)可過專業(yè)的培訓(xùn)和教育，對(duì)財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)的知識(shí)手中掌握不夠各個(gè)和探索，很難直接出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。

會(huì)計(jì)出納人員數(shù)量不足

會(huì)計(jì)出納人員數(shù)量不足以也會(huì)計(jì)出納管理的一個(gè)弊端。很多企業(yè)的會(huì)計(jì)出納人員數(shù)量下降，導(dǎo)致工作量過大，容易又出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。

會(huì)計(jì)出納管理的效率低下

會(huì)計(jì)出納管理的效率低下也一個(gè)弊端。很多企業(yè)的會(huì)計(jì)出納管理工作不需要不自動(dòng)全面處理大量的數(shù)據(jù)，效率低，太容易又出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。

會(huì)計(jì)出納管理的成本高

會(huì)計(jì)出納管理的成本高也是一個(gè)弊端。很多企業(yè)不需要雇傭?qū)�業(yè)的會(huì)計(jì)出納人員來去處理財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)，這增加了企業(yè)的成本。

會(huì)計(jì)出納管理的安全性差

會(huì)計(jì)出納管理的安全性差也是一個(gè)弊端。會(huì)計(jì)出納人員處理的是企業(yè)的財(cái)務(wù)和資金流動(dòng)信息，假如這個(gè)信息泄露或被篡改，會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)再產(chǎn)生嚴(yán)重點(diǎn)影響。

會(huì)計(jì)出納管理的監(jiān)管不足

會(huì)計(jì)出納管理的監(jiān)管下降也一個(gè)弊端。很多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)出納管理的監(jiān)管將近，容易再次出現(xiàn)會(huì)計(jì)出納人員的欺詐和違規(guī)行為。

會(huì)計(jì)出納管理未知著很多弊端，那些弊端肯定會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)再產(chǎn)生不良影響。但，企業(yè)要根據(jù)不同情況管用的措施來可以解決那些問題，增強(qiáng)會(huì)計(jì)出納管理的質(zhì)量和效率。