國企會計和出納誰大？這是一個每天都被討論到的話題。在國企中，會計和出納是非常重要的職位，他們的工作就任何關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)狀況和運營情況。但，倒底誰更重要的是呢？接下來，我們將從不同的角度來探討那個問題。

1. 職責范圍

會計和出納的職責范圍不同。會計通常共同負責企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算工作，和編制財務(wù)報表、會制定預(yù)算、管理資金等。而出納則主要你們負責企業(yè)的現(xiàn)金管理工作，以及收付款、銀行存取款、日常賬務(wù)處理等。從職責范圍判斷，會計的職責越來越廣泛的，而出納的職責則極其具體看。

2. 職業(yè)發(fā)展

在職業(yè)發(fā)展方面，會計和出納也極大完全不同。會計的職業(yè)發(fā)展路徑比較清楚地，一般會從初級會計師、中級會計師一步步晉階到高級會計師、注冊會計師等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展路徑相對于較低，一般只有二級出納員、初級出納員、有高級出納員等職位。所以，從職業(yè)發(fā)展的角度而言，會計的職業(yè)發(fā)展空間更大。

3. 工作難度

從工作難度來看，會計和出納也有一定的難度。會計要擁有一定的財務(wù)知識和會計技能，是需要熟練的掌握完全掌握財務(wù)軟件和財務(wù)報表的編制方法。而出納則必須必須具備一定的數(shù)學和金融知識，不需要熟練掌握銀行業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理技能。從工作難度而言，會計和出納都不需要擁有一定的專業(yè)知識和技能。

4. 工作壓力

在工作壓力方面，會計和出納也所有所不同。會計的工作壓力通常無論是于財務(wù)報表的編制和核審工作，是需要可以保證財務(wù)報表的準確性和及時性。而出納的工作壓力則主要來自于現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理工作，需要保證現(xiàn)金的安全和賬務(wù)的準確性。從工作壓力很明顯，會計和出納都是需要能夠承受一定的工作壓力。

5. 薪資待遇

在工資待遇方面，會計和出納也極大差別。一般來說，會計的薪資待遇要不考慮出納。這是只不過會計的職責范圍更廣些，需要應(yīng)具備更多的專業(yè)知識和技能，但薪水待遇也更高。而出納的職責范圍相對于偏窄，薪資水平也相對相對較高。

6. 人才需求

在人才需求方面，會計和出納也有所不同。的原因會計的職責范圍更廣，但在企業(yè)中的需求也大得多。而出納的職責范圍要比過窄，但在企業(yè)中的需求也相對較低。從人才需求而言，會計的就業(yè)前景極其廣闊無邊。

7. 職業(yè)前景

在職業(yè)前景方面，會計和出納也有所不同。由于會計的職責范圍更廣泛，并且在企業(yè)中的職業(yè)前景也更加寬廣。而出納的職責范圍要比過窄，所以在企業(yè)中的職業(yè)前景也相對于較多。從職業(yè)前景判斷，會計的職業(yè)前景十分圣堂。

8. 綜合評價

綜合來看，會計和出納都是非常重要的職位。會計的職責范圍更加廣泛，職業(yè)發(fā)展空間大得多，工作壓力非常大，薪資水平更高，畢業(yè)生需求極大，職業(yè)前景越來越開闊。而出納的職責范圍總體較窄，職業(yè)發(fā)展空間低些較少，工作壓力相對于較小，工資待遇相對較高，人才需求相對相對較少，職業(yè)前景總體較多。而，從綜合評價來說，會計極大。

會計和出納是非常重要的職位，你是什么職位都是其獨特的地方的優(yōu)勢和劣勢。在選擇類型職業(yè)時，應(yīng)該是依據(jù)自己的興趣和能力來選擇合適自己的職業(yè)。