預交失業險是指企業為員工在未失業保障金前預做交納失業保險費，以便于員工在失業后能完成任務失業保險金。相對于企業而言，繳付失業險是一項必要的社會責任和法定義務。那么，已繳納失業險的會計賬務處理應該如何能接受呢？下面就來詳細點能介紹一下。

預交失業險的定義

全額交失業險是指企業在員工未失業金前事前繳納失業保險費，希望能夠員工在失業險后也能完成失業保險金。已繳納失業險是企業的一項社會責任和法定義務，都是員工的一項權益。

預交失業險的會計核算

預交失業險應當由明確的“借貸成比例”原則并且會計核算。具體來說，應當及時在企業的負債方面記賬，即在“應交稅費”科目下開設“預交失業險”子科目，作為企業的負債。同時，在企業的成本方面也應當記賬，即在“社會保險費用”科目下開辦“失業保險費”子科目，才是企業的成本。

預交失業險的計提

企業應當及時在每個會計期間結束時，根據員工的實際工資總額可以計算應當交納的失業保險費，并在當期計提。補提的金額應與實際中全額交的金額之和，以可以保證會計賬務的準確性。

預交失業險的支付

企業應當在各個會計期間結束了時，依據什么補提的金額預做公司繳納失業保險費。繳付的金額應在與壞帳準備的金額相等，以可以保證會計賬務的準確性。交納失業險的支付應在下一個會計期間的第一個月內結束。

預交失業險的調整

如果不是企業在計提和繳付失業險時發現自己換算信息不全，應當及時及時接受調整。具體來說，應當在“其他應付款”科目下的“預交失業險”子科目和“社會保險費用”科目下的“失業保險費”子科目中參與或則的調整。

預交失業險的結轉

預交失業險的結轉應在企業的年度財務報表中進行。具體來說，應當及時在“應交稅費”科目下的“已繳納失業險”子科目和“社會保險費用”科目下的“失業保險費”子科目中進行結轉，將當年的預交失業險轉入下一年度的應付職工薪酬中。

預交失業險的報表

企業應當及時在你是哪會計期間結束時，編制全額交失業險的報表。具體來說，應在編制“應付職工薪酬”科目下的“交納失業險”子科目和“社會保險費用”科目下的“失業保險費”子科目的明細賬和總賬，希望能夠及時掌握企業的預交失業金險情況。

預交失業險的審計

企業應當由定期定時通過交納失業險的審計，以保證會計賬務的準確性和合法性。審計應當由由專業的審計機構通過，審計報告應當由詳細說明企業的預交失業險情況和會計賬務處理情況。

預交失業險的納稅

企業交納失業險的金額是可以在企業所得稅的計算中扣除。具體來說，企業是可以在企業所得稅申報表中如何填寫全額交失業險的金額，以備萬一享不享受或者的稅收優惠政策。

預交失業險是企業的一項社會責任和法定義務，又是員工的一項權益。企業應當由按照相關規定接受會計賬務處理，以保證會計賬務的準確性和合法性。