出納和會(huì)計(jì)是公司財(cái)務(wù)部門(mén)中的兩個(gè)不重要職位，他們的工作內(nèi)容極大相同，但也是與公司的財(cái)務(wù)管理關(guān)系密切咨詢(xún)。但，有點(diǎn)公司很可能會(huì)讓出納兼任會(huì)計(jì)的工作，那樣的做法是不不可行的。下面我們來(lái)詳細(xì)研究和探討一下為么出納不能兼任會(huì)計(jì)的原因。

職責(zé)不同

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)是不同的。出納主要注意負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，和收款、確定付款、存款、取款等工作。而會(huì)計(jì)則是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制工作。這兩個(gè)職位的工作內(nèi)容相同，需要相同的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

會(huì)計(jì)工作需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)工作需要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)。而出納的工作則相對(duì)于簡(jiǎn)單的，比較多是現(xiàn)金管理方面的工作。要是讓出納擔(dān)任會(huì)計(jì)的工作，很可能會(huì)是因?yàn)槠毡槿狈��?zhuān)業(yè)知識(shí)而會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

工作量過(guò)大

要是讓出納調(diào)任會(huì)計(jì)的工作，會(huì)使工作量過(guò)大，絕對(duì)無(wú)法獨(dú)擋一面。出納的工作也很忙碌不堪了，如果再另外會(huì)計(jì)的工作，可能會(huì)倒致出納不能完成任務(wù)，影響公司的財(cái)務(wù)管理。

容易出現(xiàn)錯(cuò)誤

如果不是出納改任會(huì)計(jì)的工作，很難出現(xiàn)錯(cuò)誤。出納的工作是需要一定高度的精確性和體貼程度，而會(huì)計(jì)的工作更是如此。如果沒(méi)有讓出納轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)的工作，很可能會(huì)因?yàn)槭韬龆�再次出現(xiàn)錯(cuò)誤，給公司帶來(lái)不必要的損失。

缺乏監(jiān)督

如果不是出納調(diào)任會(huì)計(jì)的工作，極度缺乏監(jiān)督。出納的工作要監(jiān)督，以確保公司的資金安全。而會(huì)計(jì)的工作也是需要監(jiān)督，以以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。假如讓出納改任會(huì)計(jì)的工作，非常缺乏監(jiān)督，可能會(huì)出現(xiàn)不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)工作需要保密

會(huì)計(jì)工作是需要保密。會(huì)計(jì)要如何處理公司的財(cái)務(wù)信息，包括公司的收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等方面的信息。那些信息不需要保密，以防止泄露。如果沒(méi)有讓出納擔(dān)任會(huì)計(jì)的工作，可能會(huì)因?yàn)槟鼙Ｃ芊椒ㄥe(cuò)誤而造成公司的損失。

出納和會(huì)計(jì)需要分開(kāi)

出納和會(huì)計(jì)要分開(kāi)。出納的工作要高度的精確性和再細(xì)心程度，而會(huì)計(jì)的工作需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。要是讓出納兼任會(huì)計(jì)的工作，肯定會(huì)只不過(guò)工作內(nèi)容不匹配而直接出現(xiàn)問(wèn)題。所以，出納和會(huì)計(jì)需要分開(kāi)，以切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)管理工作的成功并且。

出納沒(méi)法改任會(huì)計(jì)的工作。出納和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容差別，要有所不同的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。要是讓出納調(diào)任會(huì)計(jì)的工作，可能會(huì)會(huì)只不過(guò)普遍缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作量過(guò)大、太容易又出現(xiàn)錯(cuò)誤、嚴(yán)重缺乏監(jiān)督、能保密方法錯(cuò)誤等原因而直接出現(xiàn)問(wèn)題。而，出納和會(huì)計(jì)是需要分開(kāi)，以以保證公司的財(cái)務(wù)管理工作的順利接受。