你是否是對(duì)會(huì)計(jì)和出納的薪酬水平只覺(jué)得不解？這兩個(gè)職業(yè)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中什么角色著有用的角色，他們的薪酬水平也備受關(guān)注。在本文中，我們將探討一番會(huì)計(jì)和出納的薪酬水平，并分析影響大薪酬的因素。

會(huì)計(jì)的薪酬水平

會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中最重要的是的職業(yè)之一。他們負(fù)責(zé)記錄和分析公司的財(cái)務(wù)狀況，盡快管理層作出決策。會(huì)計(jì)的薪酬水平因地區(qū)和經(jīng)驗(yàn)而異。在美國(guó)，根據(jù)BLS的數(shù)據(jù)，2019年會(huì)計(jì)的平均年薪為$79,520。在大城市，如紐約和舊金山，會(huì)計(jì)的薪酬常見(jiàn)極高。

會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪酬的影響

會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪酬有太大的影響。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)的初級(jí)會(huì)計(jì)師的你算算年薪為$50,000，而高級(jí)會(huì)計(jì)師的總平均年薪為$70,000。這說(shuō)，與此同時(shí)經(jīng)驗(yàn)的增加，會(huì)計(jì)的薪酬水平也會(huì)相對(duì)應(yīng)能提高。

會(huì)計(jì)的教育背景對(duì)薪酬的影響

會(huì)計(jì)的教育背景也對(duì)薪酬有太大的影響。依據(jù)BLS的數(shù)據(jù)，手中掌握會(huì)計(jì)學(xué)位的人的你算算年薪為$83,000，而是沒(méi)有學(xué)位的人的來(lái)算年薪為$68,000。這表明，強(qiáng)大會(huì)計(jì)學(xué)位的人正常情況會(huì)完成任務(wù)更高的薪酬。

出納的薪酬水平

出納是公司財(cái)務(wù)部門中的不重要職位。他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)一次性處理公司的現(xiàn)金流，除了收入和支出。出納的薪酬水平因地區(qū)和經(jīng)驗(yàn)而異。在美國(guó)，據(jù)BLS的數(shù)據(jù)，2019年出納的平均年薪為$38,390。

出納的經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪酬的影響

出納的經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪酬也有不大的影響。據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)的初級(jí)和中級(jí)出納的你算算年薪為$32,000，而高級(jí)出納的來(lái)算年薪為$45,000。這并且，不斷經(jīng)驗(yàn)的增加，出納的薪酬水平也會(huì)相應(yīng)提高。

出納的教育背景對(duì)薪酬的影響

出納的教育背景也對(duì)薪酬有太大的影響。據(jù)BLS的數(shù)據(jù)，手中掌握會(huì)計(jì)學(xué)位的人的平均年薪為$41,000，而還沒(méi)有學(xué)位的人的換算下來(lái)年薪為$36,000。這說(shuō)，擁有會(huì)計(jì)學(xué)位的出納常見(jiàn)會(huì)完成任務(wù)更高的薪酬。

公司規(guī)模對(duì)薪酬的影響

企業(yè)的規(guī)模也對(duì)會(huì)計(jì)和出納的薪酬有不大的影響。在大公司中，會(huì)計(jì)和出納的薪酬大多稍低。這是因?yàn)榇蠊�司的�?cái)務(wù)狀況非常奇怪，不需要更多的會(huì)計(jì)和出納來(lái)處理。

行業(yè)對(duì)薪酬的影響

行業(yè)也對(duì)會(huì)計(jì)和出納的薪酬有比較大的影響。在金融和保險(xiǎn)行業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納的薪酬通常低些。這是是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的財(cái)務(wù)狀況非常緊張，要更多的會(huì)計(jì)和出納來(lái)處理。

會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中最有用的職業(yè)之一。他們的薪酬水平因地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)、教育背景、公司規(guī)模和行業(yè)而異。如果沒(méi)有你想在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中我得到更高的薪酬，你應(yīng)該是決定在大公司和金融行業(yè)中這里有工作，并我得到更高的教育背景和經(jīng)驗(yàn)。