出納工作是企業財務管理中非常重要的一環，出納員是需要如何處理企業的日常收支、賬務核對、現金管理等工作。而在這個工作中，會計的協助是必不可缺的。那就，該如何找不到一位比較好的會計呢？下面就來分享一些經驗。

1.明確自己的需求

在尋找會計前的，出納員需要先必須明確自己的需求。例如，不需要一位全職媽媽會計那就兼職工作會計？需要會計有哪些專業技能？是需要會計有哪些地方工作經驗？只能比較明確了自己的需求，才能好些地找不到合適的會計。

2.尋找合適的招聘渠道

現在有很多招聘渠道，.例如招聘網站、社交媒體、人才市場等。出納員是可以依據自己的需求選擇最合適的招聘渠道，并發布招聘信息。

3.利用人脈關系

出納員可以不憑借自己的人脈關系，向朋友、同事、親戚等拜求幫助。他們很可能會見過一些比較好的會計，也可以可以不幫個忙推薦一些招聘渠道。

4.篩選簡歷

在送來應聘者的簡歷后，出納員需要很認真再篩選，挑選出條件自己需求的應聘者。可以不從簡歷中知道一點應聘者的基本信息、工作經驗、專業技能等。

5.面試應聘者

在篩選出符合自己需求的應聘者后，出納員不需要面試應聘者。面試會時可以不再詢問應聘者的工作經驗、專業技能、工作態度等，以知道一點應聘者是否適合自己的工作。

6.參考背景調查

在面試過程中，出納員可以不問過應聘者的工作經驗、教育背景等，然后把參考背景調查。也可以應聘者的前雇主、學校等，清楚應聘者的工作表現、學習能力等。

7.與會計進行面試

在篩選出合適的應聘者后，出納員要與會計進行面試。面試時時是可以去問會計的專業技能、工作經驗、工作態度等，以清楚會計是否適合自己的工作。

8.簽訂合同

在考慮了最合適的會計后，出納員必須與會計簽訂合同。合同中是需要比較明確雙方的權利和義務，在內工作內容、工作時間、薪資待遇等。

9.培訓會計

在會計結束工作后，出納員是需要對會計接受陪訓，讓會計好些地清楚企業的財務管理制度、賬務核對流程等。

10.保持溝通

在會計結束工作不后，出納員不需要與會計一直保持溝通，及時打聽一下會計的工作情況，全力協助會計可以解決工作中遇到的問題。

以上應該是跪求出納工作怎末找會計的一些經驗分享，希望能對大家有所幫助。