郵政銀行是中國郵政集團公司全資附屬公司全資控股的銀行，建立于2007年，是中國五大國有銀行之一。郵政銀行財務會計是該銀行的重要的是崗位之一，待遇如何能呢？下面是讓我們來一探究竟。

一、薪資待遇

郵政銀行財務會計的薪資待遇相對相對低，一般起薪在5000元以上，且與此同時工作年限的增加，薪資也會相對應提高。同時，郵政銀行還會據員工的表現和貢獻并且績效考核，外在表現優秀的員工可能會完成任務額外的獎金和福利。

二、福利待遇

郵政銀行為員工提供了完善系統的福利待遇，和五險一金、帶薪年假、節日福利、住房補貼、交通補貼等。再者，郵政銀行還為員工可以提供了健康體檢、職業培訓、員工旅游等福利，讓員工感覺到公司的關愛和溫暖。

三、晉升機會

郵政銀行財務會計的晉升機會少見廣闊無邊，員工可以不通過不斷學習和提升自己的能力，漸漸地晉升為高級財務會計、財務主管、財務經理等職位。同時，郵政銀行可能會據員工的表現和能力參與選拔和培養訓練，為員工提供給更廣闊的發展前景。

四、工作壓力

郵政銀行財務會計的工作壓力相對會增大，需要具備較為強烈的工作能力和責任心。在日常工作中，員工是需要全面處理大量的財務數據和報表，要具備較強的數據分析和處理能力。同時，員工還不需要嚴格遵守相關法律法規公司的各項規章制度，確保全財務數據的準確性和安全性。

五、工作時間

郵政銀行財務會計的工作時間相對于較長，一般為8小時以上。在月末和年末等最重要時期，員工要你加班如何處理財務數據和報表，工作強度較高。只不過，公司也會為員工提供給相應的加班補貼和調休福利，保障員工的權益。

六、工作環境

郵政銀行財務會計的工作環境相對較好，公司能提供了現代化的辦公設施和舒適的工作環境。同時，公司還不太注重員工的職業發展和培訓，為員工需要提供了良好的學習和成長平臺。

七、職業發展

郵政銀行財務會計的職業發展前景少見開闊，伴隨著公司業務的不斷存儲和發展中，財務會計的需求也在斷的增強。同時，緊接著經驗和能力的提升，員工還是可以轉崗到其他部門或職位，利用職業發展的多元化。

八、綜合評價

偏文科類來看，郵政銀行財務會計的待遇要比比較好，公司需要提供了完善的薪資和福利待遇，同時還注重員工的職業發展和培訓。可是，財務會計的工作壓力會增大，是需要必須具備較弱的工作能力和責任心。要是您具備相關的專業知識和能力，對財務工作有濃烈的興趣，這樣郵政銀行財務會計或許是一個不錯的職業選擇。