內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)全是企業(yè)中非常重要的職位，它們也有著不可替代的作用。但是，很多人對(duì)于這兩個(gè)職位的高低并沒有什么一個(gè)必須明確的認(rèn)識(shí)。這樣的話，內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)哪一個(gè)職位高呢？下面我們就來一起探討一下。

內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)

內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的一種監(jiān)督機(jī)制，主要職責(zé)是對(duì)企業(yè)的各種驗(yàn)收經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參與新華考資、系統(tǒng)、減弱的審計(jì)和監(jiān)督，以發(fā)現(xiàn)自己和糾正企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中現(xiàn)存問題，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

會(huì)計(jì)的職責(zé)

會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，主要職責(zé)是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行核算、分析和報(bào)告，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供比較可靠的財(cái)務(wù)信息。

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)的關(guān)系

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，兩者與有著交好的聯(lián)系。內(nèi)部審計(jì)不需要依賴會(huì)計(jì)可以提供的財(cái)務(wù)信息參與審計(jì)和監(jiān)督，而會(huì)計(jì)也是需要感情依賴內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果參與財(cái)務(wù)報(bào)告和分析。

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)的薪資水平

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)的薪資水平都都很高，但在相同的企業(yè)和行業(yè)中會(huì)有不不同。一般來說，大型企業(yè)和金融行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)薪資水平總體較低。

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)的晉升空間

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)的晉升空間都都很大，但是晉升的路徑和極大有所不同。內(nèi)部審計(jì)可以實(shí)際不斷提升自己的審計(jì)技能和經(jīng)驗(yàn)，逐漸地晉升為高級(jí)審計(jì)師、審計(jì)經(jīng)理等職位。而會(huì)計(jì)則可以通過持續(xù)提升自己的財(cái)務(wù)分析和管理能力，逐步晉入為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)的工作壓力

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)的工作壓力都比較大，但具體一點(diǎn)的工作壓力也所不同。內(nèi)部審計(jì)需要不停進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督工作，不需要對(duì)企業(yè)的二十多個(gè)方面并且各個(gè)、系統(tǒng)、持續(xù)的審計(jì)和監(jiān)督，工作壓力比較好大。而會(huì)計(jì)要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受核算、分析和報(bào)告，不需要在時(shí)間緊迫的情況下成功大量的工作，工作壓力也比較大。

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)的未來發(fā)展

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)的未來發(fā)展都相當(dāng)廣闊。不斷企業(yè)的不斷發(fā)展和變化，內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)的職責(zé)和要求也在不斷變化和升級(jí)。未來，內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)必須不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力，不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)的職業(yè)選擇

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)也是非常重要的職位，只不過具體看的職業(yè)選擇類型要依據(jù)個(gè)人的興趣、專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃來決定。要是你對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制也很感興趣，是可以選擇內(nèi)部審計(jì)；如果沒有你對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)決策比較興趣，這個(gè)可以中,選擇會(huì)計(jì)。

內(nèi)部審計(jì)和會(huì)計(jì)也是企業(yè)中非常重要的職位，兩者與有著關(guān)系密切的聯(lián)系。雖說兩者的職責(zé)和要求有不不同，但是都不需要持續(xù)提高自己的專業(yè)技能和管理能力，適應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。具體一點(diǎn)的職業(yè)選擇需要依據(jù)個(gè)人的興趣、專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃來改變。