兼職做會(huì)計(jì)是一種常見的工作形式，許多公司都會(huì)雇傭可以兼職會(huì)計(jì)來去處理財(cái)務(wù)事務(wù)。但這，當(dāng)可以兼職會(huì)計(jì)離開公司時(shí)，他們不需要與出納接受交接，以以保證公司的財(cái)務(wù)記錄得到妥善處理。下面是一些關(guān)於如何能與出納并且交接的建議。

1.準(zhǔn)備清單

在離開公司以前，兼職會(huì)計(jì)應(yīng)該是準(zhǔn)備一份清單，列出所有未完成的任務(wù)和要能夠完成的任務(wù)。這份清單估計(jì)除了賬戶余額、未如何處理的賬單、未去處理的發(fā)票和。這將解決出納知道一點(diǎn)目前的財(cái)務(wù)狀況，并必須保證他們都能夠成功了地剛接手工作。

2.與出納進(jìn)行會(huì)面

在遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開公司之前，兼職會(huì)計(jì)估計(jì)與出納通過會(huì)面，以便于祥細(xì)再討論財(cái)務(wù)事務(wù)。在會(huì)面中，兼職會(huì)計(jì)估計(jì)解釋什么明白所有的的財(cái)務(wù)記錄和文件，并確保全出納再理解這些記錄和文件的意義。

3.交接文件

兼職會(huì)計(jì)應(yīng)該將所有的財(cái)務(wù)文件和資料記錄交給出納。這些個(gè)文件估計(jì)除開銀行對(duì)賬單、賬戶余額、發(fā)票、賬單和。出納估計(jì)對(duì)這個(gè)文件進(jìn)行查對(duì)，并確保全它們的準(zhǔn)確性。

4.解釋財(cái)務(wù)記錄

兼職會(huì)計(jì)應(yīng)該要講解所有的的財(cái)務(wù)記錄，除了收入、支出、賬戶余額等。出納應(yīng)該是清楚這些記錄的來源和意義，以備萬一他們也能繼續(xù)處理財(cái)務(wù)事務(wù)。

5.解釋財(cái)務(wù)程序

兼職會(huì)計(jì)應(yīng)該是請(qǐng)解釋絕大部分的財(cái)務(wù)程序，和如何處理賬單、如何處理發(fā)票、要如何并且銀行對(duì)賬和。出納應(yīng)該是清楚這個(gè)程序的細(xì)節(jié)，希望能夠他們還能夠成功地再繼續(xù)處理財(cái)務(wù)事務(wù)。

6.提供支持

兼職會(huì)計(jì)估計(jì)需要提供支持，以以保證出納還能夠能夠順利地繼續(xù)全面處理財(cái)務(wù)事務(wù)。這肯定包括回答問題、提供培訓(xùn)、提供技術(shù)支持等等。

7.保持聯(lián)系

兼職會(huì)計(jì)應(yīng)該是一直保持與出納的聯(lián)系，以切實(shí)保障財(cái)務(wù)事務(wù)能得到妥善處理。這可能會(huì)包括定期密談、溝通、電子郵件等等。

8.

與出納并且交接是一項(xiàng)最重要的任務(wù)，兼職會(huì)計(jì)應(yīng)該積極對(duì)待。實(shí)際準(zhǔn)備清單、與出納接受會(huì)面、交接文件、解釋什么財(cái)務(wù)記錄和程序、需要提供支持、保持聯(lián)系等措施，兼職會(huì)計(jì)可以必須保證財(cái)務(wù)事務(wù)能得到妥善處理。

做兼職會(huì)計(jì)和出納之間的交接是一項(xiàng)不重要的任務(wù)，不需要認(rèn)真用心。實(shí)際遵循本案所涉建議，兼職會(huì)計(jì)可以不必須保證財(cái)務(wù)事務(wù)換取妥善處理，最終達(dá)到為公司的成功做出貢獻(xiàn)。