會計出納是企業(yè)財務(wù)管理中不可或缺的的一環(huán)，負責企業(yè)的日常記賬、結(jié)算、報稅等工作。而現(xiàn)在，不斷企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷往前推進，會計出納的工作也在不斷變化和降低。下面，我們來去看看會計出納降的原因以及對企業(yè)的影響。

原因一：自動化技術(shù)的普及

伴隨著科技的不斷進步，自動化技術(shù)的應(yīng)用越發(fā)應(yīng)用廣泛，企業(yè)財務(wù)管理也不例外�，F(xiàn)在，很多企業(yè)都按結(jié)構(gòu)了財務(wù)軟件，機械自動化的成功了記賬、結(jié)算等工作，這讓會計出納的工作量大大會降低。

原因二：外包服務(wù)的興起

就是為了降低成本，很多企業(yè)中,選擇將會計出納等工作外包企業(yè)給專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)。這些服務(wù)機構(gòu)大多數(shù)占據(jù)十分先進的財務(wù)管理系統(tǒng)和極其專業(yè)的團隊，能更加快捷地完成財務(wù)管理工作，進而減少了企業(yè)內(nèi)部會計出納的工作量。

原因三：人工智能的應(yīng)用

人工智能技術(shù)的應(yīng)用也在不時向前推進，現(xiàn)在很多企業(yè)都就開始可以使用智能化的財務(wù)管理系統(tǒng)，這些個系統(tǒng)這個可以實際學習和分析企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，自動化地完成很多財務(wù)管理工作，使增加了會計出納的工作量。

影響一：會計出納職業(yè)前景不明朗

不斷會計出納工作的降低，會計出納的職業(yè)前景也變地不沉靜。很多企業(yè)開始下降會計出納的招聘數(shù)量，甚至連都有點企業(yè)就開始裁人，這這對從事外貿(mào)會計出納工作的人而言是一個不小的打擊。

影響二：會計出納需要不斷學習提升

可是會計出納的工作量在減低，只不過會計出納卻需要不斷學習和提升自己的能力。現(xiàn)在，企業(yè)相對于會計出納的要求越來越高，必須會計出納擁有更加全面的財務(wù)管理知識和技能，才能漸漸適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。

影響三：企業(yè)財務(wù)管理更加高效

雖說會計出納的工作量在減少，只不過企業(yè)的財務(wù)管理卻變的更加快捷�，F(xiàn)在，企業(yè)是可以是從自動化技術(shù)和外包服務(wù)等，更加高效地能完成財務(wù)管理工作，最終達到浪費了時間和成本，提高了企業(yè)的競爭力。

影響四：會計出納需要轉(zhuǎn)型升級

伴隨著會計出納工作的降低，會計出納不需要轉(zhuǎn)型升級，去學習新的財務(wù)管理知識和技能，才能不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求�，F(xiàn)在，很多企業(yè)要會計出納具備什么更加全面的財務(wù)管理知識和技能，或者稅務(wù)籌劃、財務(wù)分析等，這相對于會計出納來說是一個不小的挑戰(zhàn)。

影響五：會計出納需要關(guān)注自身形象

與此同時會計出納工作的降低，會計出納必須關(guān)注自身形象，提高自己的專業(yè)形象和能力，才能在職場中立于不敗之地�，F(xiàn)在，企業(yè)是對會計出納的要求越來越高，需要會計出納應(yīng)具備更加全面的財務(wù)管理知識和技能，同時還必須具備良好的溝通能力和團隊合作能力。

會計出納的工作量在不斷地會降低，可是會計出納依舊需要不斷學習和提升自己的能力，才能漸漸適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。同時，會計出納不需要了解自身形象，提高自己的專業(yè)形象和能力，才能在職場中立于不敗之地。